A tehetség manifesztuma: Hogyan maximalizálja az üzleti eredményeket az emberi stratégiák megzavarása?

Olvasói vélemények

Az RJ Heckman által írt „Talent Manifesto” (Tehetségmanifesztum) a modern tehetséggondozás szigorú szemléletét mutatja be, és az emberi erőforrások adatvezérelt megközelítése mellett érvel. A könyv nagy visszhangot váltott ki gyakorlati meglátásai és stratégiai keretei miatt, amelyek célja a hagyományos HR-gyakorlatok átalakítása a szervezeteken belüli hatékonyabb és együttműködőbb funkcióvá. Néhány recenzens azonban kevésbé találta magával ragadónak az írásmódot, és úgy érezte, hogy bizonyos fogalmak nem teljesen kidolgozottak.

⬤ Átfogó és adatvezérelt keretet nyújt a modern tehetséggondozáshoz.
⬤ Gyakorlati példákat és lépésről lépésre történő intézkedéseket kínál a vezérigazgatók és a HR-vezetők számára.
⬤ Magával ragadó beszélgetések olyan fontos témákról, mint a tanulás, az elkötelezettség és a teljesítménymenedzsment.
⬤ Ösztönzi a hagyományos, megfelelésre összpontosító HR-ről a stratégiai együttműködésre való áttérést.
⬤ Határozottan érvel a tehetséggondozás fontossága mellett az üzleti siker elérésében.

⬤ Egyes kritikusok szerint az írásmód nem volt lebilincselő és nehezen olvasható.
⬤ Bizonyos gondolatok nem teljesen alátámasztottak, ami zavarhoz vezethet.
⬤ Elsősorban a felülről lefelé irányuló szemléletre összpontosít, amely nem feltétlenül alkalmazható teljes mértékben a középszintű vezetésre vagy az alsóbb szintekre.
⬤ Néhány olvasó úgy érezte, hogy az ismert fogalmak újragondolása új meglátások nélkül.

(16 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Talent Manifesto: How Disrupting People Strategies Maximizes Business Results

Könyv tartalma:

Gondoljon újra mindent, amit a tehetséggondozásról tud a mai diszruptív környezetben

A Korn Ferry (KF) - a világ legnagyobb tehetségtanácsadó és vezetői kereső cégének - alelnöke, RJ Heckman napjaink legsikeresebb vállalatai közül sokaknak segített olyan tehetségmenedzsment-stratégiákat kidolgozni, amelyek jó és rossz időkben is biztosítják a vállalati sikert. Most megosztja Önnel áttörést jelentő módszereit.

A The Talent Manifesto a világ vezető szervezeteinek közel három évtizedes tanácsadói tevékenységéből származó, bevált tehetségstratégiákat és innovatív toborzási és megtartási módszereket tár fel. Heckman azonosítja a mai HR-szakmában leggyakrabban előforduló buktatókat, és gyakorlatias programot nyújt ezek elkerülésére. Megmutatja, hogyan lehet megbízható adatokat generálni és felhasználni azokat a legjobb döntések meghozatalához. Feltárja a rendelkezésére álló összes, játékokat megváltoztató HR-stratégiát, és azt, hogyan használhatja fel őket a kiemelkedő üzleti teljesítmény érdekében.

Mivel a szervezetek minden iparágban gyorsabb ütemben élik meg a bomlasztó változások ciklusait, egy tényező minden más tényező fölé emelkedik, mint jövőbeli sikerük előjele: képesek-e jobban és gyorsabban toborozni, fejleszteni és megtartani a legjobb tehetségeket, mint a versenytársaik. A The Talent Manifesto (A tehetség kiáltványa) segítségével mindent megkap, amire szüksége van ahhoz, hogy újratervezze HR-stratégiáit, átformálja a tehetséggondozással kapcsolatos felfogást, és mérhetően hozzájáruljon szervezete versenyképességéhez - most és a jövőben.