A tehetség manifesztuma (Pb)

Olvasói vélemények

A Talent Manifesto adatvezérelt megközelítést kínál a modern tehetséggondozáshoz, hangsúlyozva az üzleti és az emberi stratégiák egyesítésének fontosságát. RJ Heckman gyakorlati lépéseket vázol fel a vezérigazgatók és a HR-vezetők számára a tehetséggondozási gyakorlatok javítására, a különböző szervezeti szinteken alkalmazható meglátásokkal. Míg sokan a tartalmat tanulságosnak és hasznosnak találják a fejlődő HR-szerepkörök számára, néhány kritikus megjegyzi, hogy az írásmód sűrű és kevésbé magával ragadó lehet.

⬤ Informatív és adatközpontú, gyakorlati példákkal
⬤ egyesíti az üzleti stratégiát a tehetséggondozással
⬤ értékes a HR átalakítására törekvő vezetők számára
⬤ megvalósítható lépéseket tartalmaz a tehetséggondozás javítására
⬤ hangsúlyozza a munkatársak elkötelezettségét és az utódlási tervezést.

⬤ Egyesek szerint a fő tézisek gyengén alátámasztottak
⬤ az írásmódot sűrűnek és kevéssé lebilincselőnek érezhetjük
⬤ egyesek szerint nehéz olvasmány
⬤ megismétli a területen már jártasak számára ismerős gondolatokat.

(16 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Talent Manifesto (Pb)

Könyv tartalma:

Gondoljon újra mindent, amit a tehetséggondozásról tud a mai diszruptív környezetben

A Korn Ferry (KF) - a világ legnagyobb tehetségtanácsadó és vezetői kereső cégének - alelnöke, RJ Heckman napjaink legsikeresebb vállalatai közül sokaknak segített olyan tehetségmenedzsment-stratégiákat kidolgozni, amelyek jó és rossz időkben is biztosítják a vállalati sikert. Most megosztja Önnel áttörést jelentő módszereit.

A The Talent Manifesto a világ vezető szervezeteinek közel három évtizedes tanácsadói tevékenységéből származó, bevált tehetségstratégiákat és innovatív toborzási és megtartási módszereket tár fel. Heckman azonosítja a mai HR-szakmában leggyakrabban előforduló buktatókat, és gyakorlatias programot nyújt ezek elkerülésére. Megmutatja, hogyan lehet megbízható adatokat generálni és felhasználni azokat a legjobb döntések meghozatalához. Feltárja a rendelkezésére álló összes, játékokat megváltoztató HR-stratégiát, és azt, hogyan használhatja fel őket a kiemelkedő üzleti teljesítmény érdekében.

Mivel a szervezetek minden iparágban gyorsabb ütemben élik meg a bomlasztó változások ciklusait, egy tényező minden más tényező fölé emelkedik, mint jövőbeli sikerük előjele: képesek-e jobban és gyorsabban toborozni, fejleszteni és megtartani a legjobb tehetségeket, mint a versenytársaik. A The Talent Manifesto (A tehetség kiáltványa) segítségével mindent megkap, amire szüksége van ahhoz, hogy újratervezze HR-stratégiáit, átformálja a tehetséggondozással kapcsolatos felfogást, és mérhetően hozzájáruljon szervezete versenyképességéhez - most és a jövőben.