A tokenizmuson túl: A hovatartozás érzése, és tűnjön ki inkluzív vezetőként

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Beyond Tokenism: Embrace a Sense of Belonging and Stand Out as an Inclusive Leader

Könyv tartalma:

A Beyond Tokenism: How to Embrace a Sense of Belonging and Stand Out as a Inclusive Leader egy olyan eszköz, amelyre most nagyobb szüksége van, mint valaha. Ön egy erősen polarizált világban él, és kétségtelenül látja, hogy a félretájékoztatás, a dezinformáció és a félelem, amely a szélsőségességet és a gyűlöletet táplálja, egyre inkább elharapódzik. Emellett kihívást jelent számotokra a covid19 világjárvány, az infláció és a közelgő recesszió.

"Beyond Tokenism" új szókincset ad a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás területére. Cecilia szívközpontú térből ír. Meghívja Önt, hogy hajoljon bele a kellemetlenségekbe, és biztonságos teret teremt, hogy részt vegyen és meglássa önmagát anélkül, hogy a bűntudaton és a szégyenérzeten rágódna. Cecilia ügyes történetmesélőként tényeket sző, és megkérdőjelezi a feltételezéseket, miközben saját történetét az emberiség tágabb történetébe illeszti. ".

-Raymond Aaron, New York Times bestseller szerző.

"Köszönöm, Cecilia, hogy a befogadás kimondatlan igazságairól beszélsz. Ahhoz, hogy valóban nem jelképes legyen, és növelje a sokszínűséget egy szervezetben, a vezetőknek arra kell összpontosítaniuk, hogy mindenki számára megteremtsék az összetartozás érzését. ".

-Karen Chinaleong-Brooks.