Értékelés:
Matt Mayberry The Transformational Leader című könyvét nagyra értékelik a modern vezetésről szóló gyakorlatias útmutatásaiért és gyakorlatias meglátásaiért. A kritikusok nagyra értékelik a történetmesélést, a magával ragadó írói stílust, és azt, ahogyan mindenki számára elérhetővé teszi a vezetést, függetlenül a beosztástól vagy pozíciótól. Sokan nemcsak inspirálónak, hanem átalakítónak is találták a könyvet, amely hangsúlyozza a személyes fejlődés fontosságát és annak a hatékony vezetésre gyakorolt hatását.
Előnyök:⬤ Cselekvésre alkalmas meglátások és gyakorlati stratégiák a vezetéshez.
⬤ Magával ragadó történetmesélés és élvezetes írásmód.
⬤ A személyes fejlődés és az önátalakítás hangsúlyozása.
⬤ Minden szintű vezető számára elérhető, nem csak a címzetes vezetők számára.
⬤ Bátorító és motiváló üzenetek, amelyek visszhangot keltenek az olvasókban.
⬤ Jól kutatott és lényeglátó tartalom, amely a modern vezetői kihívásokkal foglalkozik.
⬤ Egyesek számára ismerősek lehetnek a fogalmak, ha már olvastak más vezetői könyveket.
⬤ Néhány olvasó talán inkább mélyebb elméleti vitákat keres, mint gyakorlati alkalmazásokat.
(28 olvasói vélemény alapján)
The Transformational Leader: How the World's Best Leaders Build Teams, Inspire Action, and Achieve Lasting Success
Vezesse a csapatokat csúcsteljesítményre az átalakító vezetés elvei által
A globális vezetői válsággal szembenézve Matt Mayberry többéves valós tapasztalata és kutatása a Transzformációs vezetés című könyvben soha nem volt még ennyire időszerű. Mayberry megosztja tapasztalatait, amelyeket több száz vállalati vezetői csapattal végzett munkája során szerzett, alulteljesítő csapatokat alakított át csúcsteljesítményűvé, és vezetőket coachingol, hogy olyan vezetőkké váljanak, akikre a szervezetüknek szüksége van az átalakító vezetés négy alapvető tulajdonsága révén: idealizált befolyás, inspiráló motiváció, intellektuális ösztönzés és egyéni megfontolás.
Ez a könyv több, mint útmutató a modern vezetés egy bevált megközelítéséhez; ez egy felhívás a cselekvésre, amely arra hívja Önt, hogy lépjen ki a komfortzónájából, és hozzon létre egy olyan kultúrát, ahol mindenki úgy érzi, hogy értékelik, meghallgatják és inspirálják. Ebben a könyvben az olvasók megtudhatják:
⬤ Szembesüljünk a valósággal, és ismerjük fel, hogy azok a lépések, amelyek a jelenlegi vezetői válságunkhoz vezettek, nem fognak oda vezetni, ahová el akarunk jutni.
⬤ Hogy a technológiától való függőségünk miatt a vezetők felkészületlenül érzik magukat a különböző zavarokkal szemben, beleértve a mesterséges intelligencia megjelenését is.
⬤ Az inspiráló, motiváló vezető fontossága minden szervezetben, és hogyan válhatsz te is azzá.
A Transzformációs vezetés megérdemelt helyet érdemel a vezetők, menedzserek és más üzleti vezetők könyvespolcán, akik igyekeznek alkalmazkodni a modern vezetés változásaihoz, és pozitív változásokat elősegíteni önmagukban és az egész szervezetükben.
