A transzformációs vezetői iránytű: A Dynamic Coaching System for Creating Big Change (Dinamikus coaching rendszer a nagy változások létrehozásához)

Olvasói vélemények

A Transzformációs vezetői iránytűt a vezetés és a szervezeti átalakulás világos stratégiái és gyakorlati megközelítése miatt dicsérik, amely értékes betekintést és eszközöket nyújt mind a személyes, mind a szakmai fejlődéshez. Néhány felhasználó azonban a könyv fizikai minőségével kapcsolatos problémákról számolt be, különösen a kihulló oldalakról.

⬤ Nagyon ajánlott a világos és gyakorlatias stratégiái miatt
⬤ erőteljes esettanulmányokat kínál
⬤ tartós pozitív változásokhoz vezet a szervezetekben
⬤ jól strukturált és könnyen követhető
⬤ lehetővé teszi a hatékony üzleti átalakulást
⬤ értő szerző.

Néhány fizikai probléma a könyvkötéssel, ahol az oldalak nem rögzülnek és kiesnek.

(11 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Transformational Leadership Compass: A Dynamic Coaching System for Creating Big Change

Könyv tartalma:

Évente több ezer könyvet adnak ki az üzleti életről és a vezetésről, de ritkán van időnk arra, hogy megemésszük ezt a tudást, nemhogy mindezt átültessük a gyakorlatba. A szervezeti változás ritkán egyszerű, de A transzformációs vezetői iránytű a lehető legvilágosabbá, legközérthetőbbé és legpraktikusabbá teszi a folyamatot.

Egyszerű, zsargonmentes nyelvezeten keresztül a TLC rendszer segít Önnek abban, hogy az emberek fejét és szívét egy új és jobb normális felé vezető útra terelje. Tizennégy kutatási és gyakorlati területről származó gyakorlati meglátásokkal Benny Ausmus a TLC rendszert úgy fejlesztette ki, hogy még a legellenállóbb, diszfunkcionális szervezeti kultúrákban is tartós változást hozzon létre.

Sikerrel működött informatikai tanácsadó cégeknél, joghurtgyárakban, repülő trapéziskolákban (komolyan), távközlési szolgáltatóknál, iskolákban, könyvelő cégeknél, megújuló energiával foglalkozó vállalatoknál, munkaerő-közvetítő cégeknél, ingatlanügynökségeknél és még sorolhatnánk.  Most Benny és a BIG Change jóemberei megosztják a TLC dinamikus coaching-rendszert, hogy segítsenek minden formájú és méretű vállalatnak elérni a bennük rejlő teljes potenciált.