A tudatos kapitalizmus terepkalauza: Eszközök a szervezet átalakításához

Olvasói vélemények

A „Taktikai eszközök a tudatos vállalkozás vezetéséhez” című könyvet nagyra értékelik, mint átfogó útmutatót a tudatos kapitalizmust szervezetükben megvalósítani kívánó vezetők számára. Olyan gyakorlati eszközöket, gyakorlatokat és keretrendszereket kínál, amelyek közvetlenül alkalmazhatók a társadalmi hatás és a nyereségesség javítására. Bár a könyv dicséretet kap a megvalósítható meglátásaiért és relevanciájáért, egyes kritikusok úgy vélik, hogy a tartalmat egy teljes könyv helyett rövidebb formátumba is lehetett volna sűríteni.

⬤ Alapos és taktikai erőforrás
⬤ rendkívül olvasmányos
⬤ gyakorlati feladatokat és kereteket tartalmaz
⬤ segít a pozitív hatás és a nyereségesség javításában
⬤ megvalósítható lépések vezetők számára
⬤ átfogó útmutató a tudatos kapitalizmus megvalósításához
⬤ elgondolkodtató és stratégiai
⬤ támogatja a célorientált üzleti megközelítéseket.

Néhány kritikus úgy érzi, hogy a könyv túlságosan hosszú, és a koncepciókat rövidebb formában is el lehetne közvetíteni; néhányan feleslegesnek találhatják a tartalmat, ha már ismerik a Tudatos kapitalizmust.

(16 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Conscious Capitalism Field Guide: Tools for Transforming Your Organization

Könyv tartalma:

Építsd be a tudatos vezetést a vállalkozásodba.

Ön egyetért azzal az alapgondolattal, hogy az üzlet többre képes a pénzkeresésnél, de nem tudja, hogyan tegyen ennek a meggyőződésnek megfelelően, vagy hogyan ossza meg ezt a szervezet többi tagjával. A Conscious Capitalism Field Guide - John Mackey, a Whole Foods Market vezérigazgatója és Raj Sisodia vezetési szakértő Conscious Capitalism című bestsellerének hiteles folytatása - eszközöket ad ahhoz, hogy a magasabb cél és a tudatos üzlet elveinek megosztását és megvalósítását a szervezetében is meg tudja valósítani.

Ez a gyakorlati útmutató gyakorlati anyagokat kínál - ugyanazokat az eszközöket, amelyeket olyan vállalatoknál használnak, mint a Whole Foods Market, Southwest Airlines, Life is Good, The Container Store, Barry-Wehmiller, Zappos és sok más cég -, amelyeket Ön is használhat saját maga, csapata vagy másokkal együtt a szervezetében, hogy a tudatos vezetést és gyakorlatokat beépítse vállalkozásába. A könyv a Tudatos kapitalizmus négy alapelve (magasabb cél, érdekeltségi orientáció, tudatos vezetés és tudatos kultúra) szerint szerveződik, és gyakorlatokat, feladatlapokat, ellenőrzőlistákat és utasításokat tartalmaz - mind egyéni, mind csapatmunkában való felhasználásra -, valamint tanácsokat, példákat és valós történeteket, amelyek segítenek abban, hogy ezeket az ötleteket alkalmazza és életre keltse a szervezetében. Ön és csapata:

⬤ írni egy célnyilatkozatot.

⬤ megtanulják, hogyan teremtsenek win-win-win kapcsolatokat az összes érdekelt féllel.

⬤ kialakítanak egy kultúrára vonatkozó játékkönyvet a vállalatuk számára.

⬤ vezetési ellenőrzőlistát dolgoz ki a szervezetének.

⬤ összeállít egy személyes vezetői fejlesztési tervet.

⬤ határozza meg a prioritásokat a következő évre és azon túlra.