A vállalatok is emberek: (és úgy is kellene viselkedniük)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 6 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Corporations Are People Too: (and They Should ACT Like It)

Könyv tartalma:

Miért jobb, ha a törvény szerint a vállalatokat emberként kezeljük - és arra kényszerítjük őket, hogy állampolgárként viselkedjenek

A vállalatok emberek? Az amerikai Legfelsőbb Bíróság heves vitát indított el, amikor a Citizens United ügyben úgy döntött, hogy a vállalatok ugyanolyan szólásszabadságra tarthatnak igényt, mint az emberek. Vajon a vállalatoknak is joga van-e a szabad véleménynyilvánításhoz, a vallási lelkiismerethez és a tisztességes eljáráshoz? Kent Greenfield választ ad: Néha.

Greenfield olyan elemzéssel, amely biztosan megkérdőjelezi mind a progresszívek, mind a konzervatívok feltételezéseit, feltárja a vállalatok alkotmányos jogokra vonatkozó igényeit és a társadalommal szembeni kötelezettségeikkel kapcsolatos alapvető konfliktusokat. Azzal érvel, hogy a vállalati személyiség általános ellenzése elhibázott, mivel mind a vállalatok céljával, mind magával az alkotmánnyal összhangban van, hogy a vállalatok legalább bizonyos esetekben jogokat követelhetnek maguknak. A Citizens Uniteddel nem az a probléma, hogy a vállalatoknak joguk van beszélni, hanem az, hogy kinek a nevében beszélnek. A megoldás nem az, hogy megszüntessük a vállalatok személyiségét, hanem az, hogy megköveteljük a vállalatoktól, hogy inkább úgy viselkedjenek, mint az állampolgárok.