Értékelés:
A Nora Ganescu által írt „The CEO's Playbook” című könyvről szóló kritikák kiemelik a gyakorlatias, egyszerű tanácsokat a munkavállalók elkötelezettségének javítására és a munkahelyi kultúra átalakítására. A könyvet dicsérik a könnyen érthető nyelvezetéért, a gyakorlati eszközökért és a hatékony stratégiákért, amelyek célja, hogy segítsenek a vezetőknek motiválni a csapataikat és elősegíteni a pozitív munkahelyi környezetet. Az olvasók lelkesednek a modern vezetés lényeglátó megközelítése miatt, és elengedhetetlennek tartják a jelenlegi és a leendő vezérigazgatók számára egyaránt. Ugyanakkor utalnak arra, hogy a könyvben bemutatott kihívások mélyebb elmélyülést és személyes fejlődést követelhetnek meg a vezetőktől.
Előnyök:⬤ Gyakorlati, megvalósítható stratégiákat kínál a csapatvállalás és a munkahelyi boldogság fokozására.
⬤ Világos és magával ragadó nyelven íródott, így a széles közönség számára is elérhető.
⬤ Lépésről-lépésre felépített útmutatót kínál, amely nagy és kis szervezetek számára egyaránt hasznos.
⬤ A hagyományos ellenőrzési módszerektől a bizalom és a felhatalmazás felé való elmozdulásra ösztönöz.
⬤ Az olvasók inspirálónak és értékes forrásnak találják a személyes és szervezeti fejlődéshez.
⬤ Néhány kritikus megemlíti, hogy a javasolt változtatások végrehajtása kihívást jelenthet.
⬤ A vezérigazgatók részéről mélyebb személyes reflexióra lehet szükség, mivel a megközelítés gondolkodásmódváltást igényel.
⬤ Néhány értékelés szerint a tömör formátumon túlmenően több tartalomra vagy mélyebb betekintésre lenne szükség.
(37 olvasói vélemény alapján)
The Ceo's Playbook: Turning the Employees You Have Into the Dream Team You Always Wanted
Sok cégvezető szereti a munkáját és a vállalatát, de nem tudják, mit tehetnének még azért, hogy az alkalmazottaik is megszeressék azt. Lehet, hogy alkalmazottaik jó emberek, azonban azok a vezetők, akik azt szeretnék, hogy csapatuk együtt legyen zseniális, útlezárásokba ütköznek.
A The CEO's Playbook című könyvben Nora Ganescu megmutatja a vállalkozásoknak, hogyan válhatnak azzá az izgalmas és innovatív munkahelyé, amelyik egymás után hozza létre a játékokat megváltoztató sikereket. Megérti az olyan kulcsfontosságú elemek fontosságát is, mint az elkötelezettség, a szenvedély és a munka öröme, és megtanítja a vezetőknek, hogyan nevelhetik ezeket a tulajdonságokat a munkatársaikba.
Ha a céged vezetése inkább olyan érzés, mintha egy hatalmas sziklát tolnál fel a hegyre, akkor nem vagy egyedül. A CEO's Playbook segíthet.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)