Játszd a rendszert! Egy vállalati lázadó útmutatója, hogy rávegye a szervezetét, hogy figyeljen és változtasson

Olvasói vélemények

Nora Ganescu könyve nagy elismerést váltott ki a szervezeteken belüli hatékony és részvételen alapuló vezetővé váláshoz vezető gyakorlati meglátásai és megvalósítható lépései miatt. A személyes tapasztalatokat és a gyakorlatias megközelítést ötvözi, így kivételes forrássá teszi mind a vezetők, mind a változást inspirálni kívánó alkalmazottak számára.

A könyv tele van nagyszerű tippekkel és gyakorlati tanácsokkal a vezetők számára, valós tapasztalatokat bemutatva. Hatékonyan közvetíti, hogyan válhatunk részvételi vezetővé, és támogatja a szervezeteken belüli alulról jövő változásokat. A lépésről-lépésre történő megközelítés világos és hozzáférhető, így mind a vezetők, mind az alkalmazottak számára alkalmas. Kifejezetten ajánlott azoknak, akik inspirációt és gyakorlati útmutatást keresnek.

A kritikákban nem jegyeztek fel jelentős ellenérveket, mivel mindegyik pozitív visszajelzést fejez ki a könyv tartalmáról, gyakorlati jellegéről és a vezetők és alkalmazottak számára egyaránt releváns voltáról.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Play the System: A Corporate Rebel's Guide to Make Your Organization Listen and Change

Könyv tartalma:

⬤ Megmutatja a vezetőknek, hogyan tegyék a munkahelyeket fogékonnyá, támogatóvá és izgatottá azért, amit kínálni tudnak.

⬤ Megtanítja a vezetőknek, hogyan vegyék rá a vezetőséget, hogy ne álljanak meg, hanem támogassák a kezdeményezésüket.

⬤ A vezetők megkapják a szükséges időt és erőforrásokat ahhoz, hogy ötleteiket megvalósítsák.

⬤ Tudja meg a valódi okokat, amiért oly sok, a munkatársak által vezetett kezdeményezés megbukik (és amiért sok ötletről soha nem is beszélnek).

⬤ Sikeres intrapreneur leszel.

⬤ Segít a vezetőknek, hogy végérvényesen megváltoztassák a vállalatuk kultúráját.