A vezérigazgatói különbség: Hogyan másszon, kússzon és ugorjon a karrierje következő szintjére

Értékelés:   (4.3 az 5-ből)

A vezérigazgatói különbség: Hogyan másszon, kússzon és ugorjon a karrierje következő szintjére (A. Benton D.)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Összességében Debra Benton „The CEO Difference” című könyve pozitív visszajelzéseket kapott gyakorlatias tanácsai, olvasmányossága és a tapasztalt vezetők karrier-sikerrel kapcsolatos meglátásai miatt. Sok olvasó úgy találta, hogy a könyv nélkülözhetetlen eszköz azok számára, akik meg akarják különböztetni magukat és javítani akarják szakmai életüket. Néhány vélemény azonban kevésbé tartja hatásosnak a vezetői koncepciókkal ismerkedők számára.

Előnyök:

Gyakorlati és megvalósítható tanácsok vezérigazgatóktól és tapasztalt vezetőktől.
Könnyen olvasható és érthető, pontok és átélhető történetek.
Segít megkülönböztetni magunkat a munkahelyen.
Betekintést nyújt a személyes növekedésbe és a szakmai fejlődésbe.
Magával ragadó és arra ösztönzi az olvasókat, hogy gondolkodjanak karrierstratégiáikon.

Hátrányok:

Lehet, hogy nem nyújt új meglátásokat azok számára, akik már számos vezetői könyvet olvastak.
Az egyik kritika szerint a könyvből hiányozhat a mélység a józan ésszel rendelkező olvasók számára.

(17 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The CEO Difference: How to Climb, Crawl, and Leap Your Way to the Next Level of Your Career

Könyv tartalma:

Maradjon releváns, maradjon kapcsolatban, maradjon a játék előtt.

Ha ma előre akar jutni, az Ön tehetsége és tapasztalata számít. A probléma az, hogy valaki más, aki előléptetésre vagy üzleti lehetőségre pályázik, ugyanolyan jó, ha nem jobb önéletrajzzal rendelkezik, mint ön.

Ha előre akarsz jutni, másnak kell lenned. Ki kell tűnnöd a tömegből. Rá kell venned a döntéshozókat, hogy beszéljenek rólad.

D. A. (Debra) Bentonnál jobban senki sem érti, mi kell ahhoz, hogy sikeresek legyünk a mai üzleti életben. A világszerte elismert tanácsadó, Benton több mint 20 éve segít a hozzád hasonló üzleti szakembereknek, hogy jobban teljesítsenek és többet érjenek el.

A The CEO Difference (A vezérigazgatói különbség) című könyvében Benton olyan betekintést és eszközöket ad Önnek, amelyekkel olyan finom változtatásokat hajthat végre a megjelenésében, a hozzáállásában és a vezetői stílusában, amelyek drámaian növelik a vezetői hatékonyságát - és következésképpen segít abban, hogy élvezze a munkát és az életet. Ismerje meg, hogyan különböztesse meg magát kézzelfogható lépésekkel, hogy eljusson oda, ahová szeretne:

⬤ Hitelesen és hatékonyan különböztesse meg magát a megfelelő módokon.

⬤ Inspirálja a csapatokat és a szervezeteket, hogy produktívabbak és virágzóbbak legyenek.

⬤ Érd meg önmagad, változtasd meg a gondolkodásmódodat, és mutasd meg magad úgy, hogy az emberek fogékonyak legyenek rá.

⬤ Sikeres egyének és csapatok létrehozása, irányítása és mentorálása.

⬤ Maradjon intellektuálisan kíváncsi, miközben érdemben hozzájárul a szervezetéhez.

A verseny a vezetői pozícióért soha nem volt még ilyen éles. "Manapság a 'túllépők' csoportjában kell túlteljesítenie" - írja Benton.

De ez nem csak a munkateljesítményed javításáról szól. Ön már most is tájékozott, kompetens és szorgalmas. Arról van szó, hogy a tipikus dolgokat atipikus módon tegye. Olyan dolgok megtételéről van szó, amelyek hozzáadott szervezeti értéket jelentenek - anélkül, hogy megkérnének rá. Arról van szó, ami a versenytársaidnak nincs: a vezérigazgatói különbségről.

Dicséret a The CEO Difference-ért

"Versenyhelyzetünkben a siker kulcsa, hogy megtaláljuk a módját annak, hogy megkülönböztessük magunkat. Benton egy sor olyan kipróbált és bevált megkülönböztető tényezőt mutat be, amelyek mindent megváltoztathatnak.".

--Jim Goldman, a Godiva Chocolatier elnök-vezérigazgatója.

"Miután elolvasta ezt a könyvet, meg fogja érteni, hogy D. A. Bentont miért sorolják a világ 10 legjobb vezérigazgatói coacha közé. Rövid, valós összefoglalót ad arról, hogy mi kell ahhoz, hogy a felsővezetők megkülönböztessék magukat az egyre élesebb versenyben.".

--Daryl Brewster, vezérigazgató, CECP (Committee for Encouraging Corporate Philanthropy, Vállalati Filantrópia Bátorító Bizottsága)

Volt vezérigazgató, Krispy Kreme.

És a Nabisco volt elnöke

"Benton megint megcsinálja Egy nagyszerű hogyan-könyv, hogy az utolsó kis úton is feljuttasson a csúcsra (és közben szeressenek ).".

--Reuben Mark, a Colgate-Palmolive Company nyugalmazott elnök-vezérigazgatója.

"Benton gyakorlati tanácsokat ad a feltörekvő vezetőknek, hogy segítsen nekik hitelesen és hatékonyan megkülönböztetni magukat a munkahelyen. Nagyon érdemes olvasmány.".

--Doug las R. Conant, az Avon Products elnöke, valamint a Campbell Soup Company korábbi elnöke, vezérigazgatója és igazgatója.

"D. A. Benton a vezérigazgatók és vezetők megbízható tanácsadója. Ügyfeleit nemcsak arra oktatja, hogy a lehető legjobb vezetővé váljanak, hanem arra is, hogyan tudnak a legjobban sikeres egyéneket és csapatokat létrehozni, irányítani és mentorálni.".

--Deanna Mulligan, elnök-vezérigazgató, The Guardian Life Insurance Company of America.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780071828338
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2014
Oldalak száma:208

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Executive Presence for the Modern Leader: A Guide to Cultivating Success and Thriving in the...
Érje el szakmai céljait a vezetői jelenlét...
Executive Presence for the Modern Leader: A Guide to Cultivating Success and Thriving in the Workplace (Útmutató a sikerhez és a munkahelyi boldoguláshoz) - Executive Presence for the Modern Leader: A Guide to Cultivating Success and Thriving in the Workplace
Egy introvertált ember útmutatója a kapcsolatépítéshez: Gyakorlati eszközök az erősségeid...
Bátorító és gyakorlati tanácsok, amelyek segítenek az...
Egy introvertált ember útmutatója a kapcsolatépítéshez: Gyakorlati eszközök az erősségeid kihasználásához és a hálózatod bővítéséhez - An Introvert's Guide to Networking: Practical Tools to Leverage Your Strengths and Expand Your Network
Hogyan gondolkodj úgy, mint egy vezérigazgató: A 22 létfontosságú tulajdonság, amire szükséged van...
Benton mélyinterjúkra támaszkodva 22 létfontosságú...
Hogyan gondolkodj úgy, mint egy vezérigazgató: A 22 létfontosságú tulajdonság, amire szükséged van ahhoz, hogy a csúcson lévő személy legyél - How to Think Like a CEO: The 22 Vital Traits You Need to Be the Person at the Top
Executive Presence for the Modern Leader: A Guide to Cultivating Success and Thriving in the...
Érje el szakmai céljait a vezetői jelenlét...
Executive Presence for the Modern Leader: A Guide to Cultivating Success and Thriving in the Workplace (Útmutató a sikerhez és a munkahelyi boldoguláshoz) - Executive Presence for the Modern Leader: A Guide to Cultivating Success and Thriving in the Workplace
A vezérigazgatói különbség: Hogyan másszon, kússzon és ugorjon a karrierje következő szintjére - The...
Maradjon releváns, maradjon kapcsolatban, maradjon...
A vezérigazgatói különbség: Hogyan másszon, kússzon és ugorjon a karrierje következő szintjére - The CEO Difference: How to Climb, Crawl, and Leap Your Way to the Next Level of Your Career
A vezetői elmeváltás: A vezetés újragondolása a munka új világában - The Leadership Mind Switch:...
Vezesse sikerre vállalatát az új ipari...
A vezetői elmeváltás: A vezetés újragondolása a munka új világában - The Leadership Mind Switch: Rethinking How We Lead in the New World of Work
Vezetői karizma: Hat lépés a vezetés művészetének elsajátításához: Hat lépés a vezetés művészetének...
Egy hatlépéses, bizonyított folyamat, amely a...
Vezetői karizma: Hat lépés a vezetés művészetének elsajátításához: Hat lépés a vezetés művészetének elsajátításához - Executive Charisma: Six Steps to Mastering the Art of Leadership: Six Steps to Mastering the Art of Leadership

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)