A vezetés DNS-e: Egészséges vezetők és vibráló szervezetek létrehozása

Olvasói vélemények

A The DNA of Leadership című könyvet számos felhasználó dicsérte, mint a vezetők számára minden szinten kiváló forrást, amely gyakorlati stratégiákat, életszerű példákat és megvalósítható meglátásokat kínál a vezetői készségek és hatékonyság javítására. Az olvasók kiemelik a könyv magával ragadó jellegét és a tartalom hozzáférhetőségét, ami a tapasztalt és a feltörekvő vezetők számára egyaránt alkalmassá teszi.

⬤ Gyakorlati és megvalósítható stratégiákat kínál a vezetés fejlesztéséhez.
⬤ Magával ragadó és könnyen olvasható, így a fogalmak könnyen emészthetővé válnak.
⬤ Valós példákat tartalmaz, amelyek megerősítik a tanulást.
⬤ Vezetők és nem vezetők számára egyaránt alkalmas technikákat kínál.
⬤ Hasznos mind a vezetők, mind a feltörekvő vezetők számára.
⬤ Forrásokat, gyakorlatokat és egyértelmű „Go-Do”-okat tartalmaz, amelyek segítenek a tanulási élmény személyre szabásában.

A kritikák nem említenek jelentős hátrányokat, de lehetséges hátrány lehet, hogy egyes olvasók túlságosan leegyszerűsítőnek találhatják a koncepciókat, ha összetettebb vezetési elméleteket keresnek.

(11 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The DNA of Leadership: Creating Healthy Leaders and Vibrant Organizations

Könyv tartalma:

Ahogyan a DNS az élet szerkezetét és felépítését adja, A vezetés DNS-e meghatározza azokat a viselkedési formákat, amelyek elengedhetetlenek ahhoz, hogy kiemelkedő vezetővé váljunk.

Ez a könyv több ezer vezetővel való munka eredménye, a viselkedésük áttekintése és a magas szintű sikerhez szükséges tulajdonságok azonosítása, többek között: Erőteljes jövőkép kialakítása. A rendkívüli tehetségek azonosítása és felvétele.

Delegálás az eredmények kiaknázása érdekében. Kommunikáció a hatás érdekében. Nehéz beszélgetések lefolytatása.

Meggyőző üzleti modell létrehozása. Ez a könyv a szervezet minden szintjén dolgozó vezetők számára készült, az első alkalommal vezetőktől a vezérigazgatóig, és gyakorlati módszereket kínál a viselkedés megváltoztatására, valamint aktív útitervet nyújt ahhoz, hogy valóban kiemelkedő vezetővé váljunk.