A vezetői dojo: Építsd meg az alapodat mint példamutató vezető

Olvasói vélemények

Richard Strozzi-Heckler The Leadership Dojo című könyve a harcművészetek és a keleti filozófia szemszögéből közelíti meg a vezetést, gyakorlati meglátásokat és gyakorlatokat kínál a személyes és szakmai fejlődéshez. Bár sok olvasó mélyrehatónak és hatásosnak találja, néhányan megemlítik az alapos elemzés és a szerkezet hiányát.

⬤ Egyedülálló, a harcművészetekben gyökerező nézőpontokat kínál a vezetésről
⬤ gyakorlati gyakorlatokat kínál az önfejlesztéshez
⬤ hatásos a személyes és üzleti átalakuláshoz
⬤ ékesszóló és magával ragadó írás
⬤ hangsúlyozza a megtestesült vezetés fontosságát
⬤ vezetőknek és mindenkinek ajánlott, aki személyes fejlődésre törekszik.

⬤ Egyesek szerint kevés az elemzés és a mélység
⬤ néhány kritikus megjegyezte, hogy veszített a lendületéből
⬤ nem minden olvasónak tetszenek a bemutatott koncepciók
⬤ néhány olvasó zavarosnak vagy áttekinthetetlennek találta
⬤ vizuális segédanyagok nélkül hosszadalmas.

(25 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Leadership Dojo: Build Your Foundation as an Exemplary Leader

Könyv tartalma:

A történelem tele van nagyszerű vezetőkről szóló beszámolókkal, de hogyan váltak azzá? A neves tanácsadó, Richard Strozzi-Heckler új műve, amelyet a feltörekvő vezetők számára írtak, új megközelítést kínál a vezetéshez.

A maga nemében az első olyan könyv, amely az üzleti és vezetői erőt az integrált testtudatra alapozza, és olyan kulcsfontosságú alapelveket mutat be, mint a shugyo, vagyis az önművelés, amely kulcsfontosságú az egyéni felelősség, a társadalmi elkötelezettség, valamint az erkölcsi és spirituális látásmód kialakításában, amely a tekintélyes és hatékony vezetéshez szükséges. A Vezetői dojo három kérdésre épül: Mit csinál egy vezető? Melyek a példaértékű vezetéshez leginkább szükséges jellemértékek? Hogyan taníthatók ezek az értékek? A könyv Platóntól a Bhagavad-Gitáig, Thuküdidésztől az Abidharmaig terjedő korok bölcsességére támaszkodva azt állítja, hogy e kérdések megértése és megválaszolása rejti a kulcsot a kiváló vezetői képességekhez.

Strozzi-Heckler valós példákkal tanít, amelyek az olyan vállalatoknál, mint az AT&T és a Microsoft döntéshozóinak képzésében szerzett széleskörű tapasztalatain alapulnak. A könyv sokoldalú megközelítése segít az olvasóknak abban, hogy létrehozzanak egy erőteljes Vezetői Jelenlétet, egy olyan platformot, amelyről együttérzéssel és pragmatikus bölcsességgel tudnak etikusan cselekedni.