Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv átfogó útmutató a jövő vezetői és vállalkozói számára, hangsúlyt fektet a modern vezetési elvekre és a nemek közötti egyensúlyra a szervezeti kultúrában. A könyvet dicsérik szókimondó megközelítése és hozzáférhetősége miatt, de kritizálják, hogy egyes részekben anekdotákra támaszkodik.
Előnyök:⬤ Jól megírt és közérthető
⬤ a 21. századi vezetés tervrajzát nyújtja
⬤ világosan megfogalmazza az ismert fogalmakat
⬤ értékes meglátásokat nyújt a nemek közötti egyensúlyról a vezetésben
⬤ nélkülözhetetlen mindenkinek, aki a vezetéssel foglalkozik.
Hátrányok:⬤ Túlságosan anekdotikus a technológiai/adatokat tartalmazó részben
⬤ hiányoznak az iparági elemzések
⬤ nem biztos, hogy megfelel azoknak, akik inkább adatközpontú megközelítést keresnek.
(2 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
The Leadership Lab: Understanding Leadership in the 21st Century
Könyv tartalma:
Hogyan tudnak a mai üzleti vezetők lépést tartani a szeizmikus geopolitikai és gazdasági változásokkal, amelyek közé tartozik a Brexit, az infláció és a hagyományos politikai hatalmak felbomlása, és mit jelentenek ezek a saját vezetői narratívájuk számára? A The Leadership Lab, bestseller szerző Chris Lewis és a megatrendek szupersztár elemzője Dr.
Pippa Malmgren segít abban, hogy sikeresen vezesse át csapatát ezen a változáson. Ez a könyv nem csak azt magyarázza el, hogy miért nem érvényesek többé a régi szabályok, hanem azt is, hogy miként vághatsz utat magadnak ebben az új világrendben, és hogyan lehetsz a lehető legjobb vezető.
A Vezetői laboratórium exkluzív interjúkat tartalmaz az új világrenddel küzdő felsővezetőkkel, és megvitatja, hogy milyen kulcsfontosságú globális trendek tartják őket ébren éjszakánként, és hogyan reagálnak rájuk. A könyv kötelező olvasmány a feltörekvő vezetők és a C-szintű vezetők számára, akik valódi intuíciót szeretnének kifejleszteni, amikor az üzleti életet felforgató globális áramlatok kezeléséről van szó, és arról, hogyan lehet empatikus, hiteles, stabil és erős vezetői utat építeni.
