A vezetői teljesítmény fenntartása: Egyszerű eszközök a virágzó munkaélethez

Olvasói vélemények

A kritikák egyöntetűen dicsérik a „Fenntartható vezetői teljesítmény” című könyvet a vezetői teljesítmény és a munka-magánélet egyensúlyának javítására vonatkozó gyakorlati tanácsai és innovatív megközelítése miatt. A könyv számos alapvető üzleti koncepciót tárgyal, és különböző területekről származó meglátásokat ötvözve arra inspirálja az olvasókat, hogy fenntartható gyakorlatokat alkalmazzanak életükben és szervezetükben. Az olvasók a szerzők módszereit átélhetőnek és megvalósíthatónak találják, így a könyv egyaránt alkalmas a vezetők és a személyes növekedést kereső általános olvasók számára.

⬤ Gyakorlati és megvalósítható tanácsokat kínál a teljesítmény és az életminőség kiegyensúlyozásához.
⬤ Magával ragadó írói stílus, érdekes történetekkel és példákkal.
⬤ Átfogó modellt (SEP) mutat be, amely könnyen érthető és használható.
⬤ Ösztönzi az önreflexiót és a negatív munkaminták megtörését.
⬤ Kiemeli az innovációhoz kapcsolódó vállalati társadalmi felelősségvállalás fontosságát.
⬤ Széles közönség számára alkalmas, nem csak vezetők számára.

⬤ Néhány olvasó számára kihívást jelenthet a koncepciók megvalósítása a megterhelő időbeosztás közepette.
⬤ A könyv nem feltétlenül nyújt úttörő ötleteket a tapasztalt, vezető beosztásban dolgozó szakemberek számára.
⬤ Néhány kritika szerint egyes megfontolások, bár lényeglátóak, egyes olvasók számára közismertnek tűnhetnek.

(11 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Sustaining Executive Performance: Simple Tools for a Thriving Working Life

Könyv tartalma:

Ez a könyv mindenkinek szól, aki a megélhetésért dolgozik - nem csak a vezetőknek. A mesterséges intelligencia új világában, ahol a munka és az élet egyre inkább összefonódik, a "vezetői teljesítmény" lehetővé teszi, hogy emberi tulajdonságaidat előtérbe helyezd - mind az üzleti siker, mind a boldogabb élet érdekében.

A Financial Times 2014-es keménykötéses bestsellerének e jelentősen átdolgozott és frissített papírkötéses változatából megtudhatja, hogy ma már mindannyian vezetők vagyunk - a vezetői funkciókban való gondolkodásban, amely a negyedik ipari forradalomban megkülönböztet minket, és amely a jobb egészség és jólét révén javul. Dr. Steven MacGregor áttörő meglátásokat és technikákat egyesít, amelyeket a nemzetközileg elismert Sustaining Executive Performance (SEP) program úttörőjeként, valamint a világszerte több ezer vezetővel folytatott munkája során fejlesztett ki.

A Sustaining Executive Performance című könyvében feltárja a mélyreható összefüggéseket a fenntarthatóbb, boldogabb és produktívabb élet, a szervezet javulása az innovációtól az ellenálló képességig terjedő mérőszámok tekintetében, valamint a mindenki számára jobb világ építése között. MacGregor olyan alapvető üzleti témákkal foglalkozik, mint a tervezési gondolkodás, a folyamatos innováció és a vállalati társadalmi felelősségvállalás.

Ezután megmutatja, hogyan alkalmazhatja a SEP program mind az öt elemét a saját életében: MOVE, RECOVER, FOCUS, FUEL és TRAIN. Végül pedig konkrét útmutatást nyújt saját szokásaink megváltoztatásához az alvástól kezdve a találkozókon át a kommunikációig.

Mindvégig vezető vezetők és szakértők meglátásait találja, amelyek konkrét tanulságokat kínálnak, amelyek segítségével hatékonyabb szakemberré - és teljesebb emberré - válhat.