A vonal fölött: Hogyan hozzunk létre olyan vállalati kultúrát, amely bevonja az alkalmazottakat, elkápráztatja az ügyfeleket és eredményeket hoz?

Értékelés:   (4.3 az 5-ből)

A vonal fölött: Hogyan hozzunk létre olyan vállalati kultúrát, amely bevonja az alkalmazottakat, elkápráztatja az ügyfeleket és eredményeket hoz? (Michael Henderson)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 24 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Above the Line: How to Create a Company Culture That Engages Employees, Delights Customers and Delivers Results

Könyv tartalma:

Helyezze szervezetének kultúráját új magasságok elérésére

Az Above the Line: How to Create a Company Culture that Engages Employees, Delights Customers and Delires Delires and Delivers Results (A vonal fölött: Hogyan hozzunk létre olyan vállalati kultúrát, amely elkötelezi az alkalmazottakat, elkápráztatja az ügyfeleket és eredményeket hoz) című könyv minden vezető számára kézikönyvet kínál a szervezet kultúrájának kihasználásához, hogy elkötelezze a munkatársakat, növelje az ügyfelek elégedettségét és racionalizálja az üzleti teljesítményt. Ez a könyv úttörő munka, amely feltárja, hogy mi szükséges ahhoz, hogy külső tanácsadók igénybevétele nélkül is optimális eredményeket érjen el a szervezeti kultúra. A vállalati kultúra átalakításának ez a szerves, házon belüli megközelítése időt és pénzt takarít meg. A szerző, Michael Henderson lépésről lépésre bemutatja, hogyan lehet olyan kultúrát teremteni, amelyben az alkalmazottak és a vezetők elragadtatják a vállalaton kívülieket - az ügyfeleket, a részvényeseket, az alkalmazottak családtagjait, a beszállítókat és az igazgatótanácsot -, valamint bárki mást, akinek hasznára válhat a szervezettel való kapcsolat.

A könyv bevált modelljeit és ötleteit számos nagynevű nemzetközi vállalatnál kipróbálták és tesztelték. A szakértő szerző, Michael Henderson, más néven a Vállalati antropológus több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik, és bizonyítottan sokat dolgozott és konzultált szervezetekkel a munkahelyi kultúra fejlesztése érdekében.

⬤ Megmutatja, hogyan lehet olyan szervezeti kultúrát létrehozni, amely a kívánt eredményeket hozza.

⬤ A kulturális átalakítási folyamatot a közvetlenül érintettek kezébe adja.

⬤ Megdönti a kultúrával és a kultúrával való munkával kapcsolatos néhány bevett és költséges mítoszt.

Ez a fontos segédanyag minden szinten és iparágban dolgozó vezetők, menedzserek és felügyelők számára íródott.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780730312505
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2014
Oldalak száma:248

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

That Will Be England Gone - A krikett utolsó nyara - That Will Be England Gone - The Last Summer of...
'Azok számára, akik a legrosszabbtól tartanak a...
That Will Be England Gone - A krikett utolsó nyara - That Will Be England Gone - The Last Summer of Cricket
That Will Be England Gone - A krikett utolsó nyara - That Will Be England Gone - The Last Summer of...
A That Will Be England Gone egy április és...
That Will Be England Gone - A krikett utolsó nyara - That Will Be England Gone - The Last Summer of Cricket
Hogyan lehet sikeresen kereskedni a Robinhoodon - How To Successfully Day Trade on...
Ön Robinhood kereskedő? Pénzt veszít? A...
Hogyan lehet sikeresen kereskedni a Robinhoodon - How To Successfully Day Trade on Robinhood
A vonal fölött: Hogyan hozzunk létre olyan vállalati kultúrát, amely bevonja az alkalmazottakat,...
Helyezze szervezetének kultúráját új magasságok...
A vonal fölött: Hogyan hozzunk létre olyan vállalati kultúrát, amely bevonja az alkalmazottakat, elkápráztatja az ügyfeleket és eredményeket hoz? - Above the Line: How to Create a Company Culture That Engages Employees, Delights Customers and Delivers Results
A visszajelzés hatása a felsőoktatásban: A tanulók értékelési eredményeinek javítása - The Impact of...
Ez a könyv azt a kérdést teszi fel, hogy miként...
A visszajelzés hatása a felsőoktatásban: A tanulók értékelési eredményeinek javítása - The Impact of Feedback in Higher Education: Improving Assessment Outcomes for Learners
Inspiráló fekete életrajzok: Oprah Winfrey, Trevor Noah, Michelle Obama és még sokan mások. -...
Michael Henderson író ebben a rendkívül megható...
Inspiráló fekete életrajzok: Oprah Winfrey, Trevor Noah, Michelle Obama és még sokan mások. - Inspirational Black Biographies: Oprah Winfrey, Trevor Noah, Michelle Obama, and more

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)