A vörös óceán csapdái

Olvasói vélemények

A könyv a menedzsment és a terméképítés mélyreható perspektíváit mutatja be, gyakorlati példákkal segítve a megértést. Néhány olvasó azonban túl rövidnek és az árához képest nem elég tartalmasnak találta.

Szemléletes betekintést nyújt a menedzsment gondolkodásmódjába; érthető példákat használ a jobb megértés érdekében.

Rövidségéhez képest drágának tartották; egyesek inkább csak egy cikknek, mint teljes könyvnek tekintették.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Red Ocean Traps

Könyv tartalma:

Mivel a hagyományos piacok egyre kevésbé jövedelmezőek, a vállalatoknak egyre inkább meg kell találniuk a módját annak, hogy új piacokat hozzanak létre és foglaljanak el. A sok befektetés és elkötelezettség ellenére a legtöbb cégnek ez nehezen megy.

Pontosan mi áll az útjukban? A Blue Ocean Strategy című bestseller szerzői több mint egy évtizeden át kutatták ezt a kérdést. Megállapították, hogy a baj a menedzserek mentális modelljeiben rejlik - a világ működéséről szóló berögzült feltételezésekben és elméletekben. Bár ezek a modellek tökéletesen működhetnek az érett piacokon, aláássák a vezetők azon kísérleteit, hogy felfedezzenek új, vitathatatlan, nagy potenciállal rendelkező területeket (kék óceánok), és a vállalatokat szilárdan rögzítik a meglévő területeken, ahol a verseny véres (vörös óceánok).

Ez a cikk leírja, hogyan lehet kiszabadulni ezekből a vörös óceánok csapdáiból. Ehhez a vezetőknek a következőkre van szükségük: (1) az új ügyfelek vonzására kell összpontosítaniuk, nem pedig a jelenlegi ügyfelek kielégítésére; (2) kevésbé kell aggódniuk a szegmentáció miatt, és inkább azon, hogy mi a közös a különböző szegmensekben; (3) meg kell érteniük, hogy a piacteremtés nem azonos sem a technológiai innovációval, sem a kreatív pusztítással; és (4) fel kell hagyniuk a prémium kontra alacsony költségű stratégiákra való összpontosítással.

A Harvard Business Review Classics sorozat lehetőséget kínál Önnek arra, hogy a Harvard Business Review korszakalkotó cikkeit állandó vezetői könyvtárának részévé tegye. Minden egyes rendkívül olvasmányos kötet egy-egy olyan úttörő gondolatot tartalmaz, amely továbbra is formálja a legjobb gyakorlatokat, és világszerte számtalan vezetőt inspirál - és közvetlen hatással lesz Önre ma és az elkövetkező években.