Értékelés:
A könyv a különböző országok pozitív diszkriminációs politikáinak átfogó elemzése, beleértve azok negatív következményeit és kudarcait is, ahogyan azt Thomas Sowell vizsgálja. A könyvet dicsérik logikus megközelítése, alapos kutatása és adatvezérelt meglátásai miatt. Egyes olvasók azonban kevésbé találták lebilincselőnek, vagy nem tartották olyan erősnek, mint más műveit.
Előnyök:⬤ Lenyűgöző és lebilincselő olvasmány, amelyet nehéz letenni.
⬤ Logikus és tényeken alapuló érvelés érzelmi vonzalmak nélkül.
⬤ A pozitív diszkrimináció alapos vizsgálata és jól szervezett elemzése több országban.
⬤ Egyedülálló betekintést nyújt a pozitív diszkrimináció nem szándékolt következményeibe.
⬤ Nagyon ajánlott mindenkinek, akit érdekel a téma, különösen a politikusoknak és a pedagógusoknak.
⬤ Empirikus adatok és hivatkozások teszik hitelesebbé.
⬤ Megértést nyújt az amerikai alkotmánynak az egyenlő jogokkal kapcsolatos megközelítése iránt.
⬤ Néhány olvasó úgy érezte, hogy nem olyan erős, mint Sowell más művei.
⬤ Néhányan problémákat említettek a könyv kötésével kapcsolatban.
⬤ Néhány kritika azzal kapcsolatban, hogy a pozitív diszkrimináció fogalmát nem vezeti vissza a római jogban gyökerező történelmi gyökerekig.
⬤ Néhány kritika szerint a könyv egyes olvasók számára kevésbé lebilincselő vagy száraz lehet.
(34 olvasói vélemény alapján)
Affirmative Action Around the World: An Empirical Study
Ebben a fontos könyvben egy kiváló szaktekintély új nézőpontból mutatja be a pozitív diszkriminációt, megvizsgálva annak tényleges következményeit az Egyesült Államokban és más országokban, ahol az már érvényben van.
Empirikus adatait értékelve Thomas Sowell arra a következtetésre jut, hogy a faji preferenciaprogramok világszerte nem váltották be a hozzájuk fűzött reményeket, és gyakran az eredetileg tervezettek ellenkezőjét eredményezték.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)