Értékelés:
Dr. Jones könyvéről szóló kritikák kiemelik a vezetés átalakító megközelítését, amely az agytudományt gyakorlati alkalmazásokkal integrálja. Sok olvasó nemcsak éleslátónak, hanem könnyen érthetőnek is találta, így alkalmas a különböző területek vezetői számára, akik a csapatok elkötelezettségének és motivációjának fokozására törekszenek.
Előnyök:Az olvasók dicsérték a könyvet élvonalbeli tartalma, gyakorlati alkalmazásai, tudományos alátámasztása és átélhető stílusa miatt. Sokan kiemelték a vezetők számára rejlő átalakító potenciált, a csapatok motiválásának hatékonyságát, valamint a dolgozók elkötelezettségének és a szervezeti kultúrának a megértéséhez nyújtott értékes meglátásait.
Hátrányok:A kritikákban nem említettek jelentős ellenérveket. Egyesek arra utalnak, hogy nem szükséges mély pszichológiai szakértelem, de ezt inkább előnyként, mint hátrányként fogalmazták meg.
(19 olvasói vélemény alapján)
Activator: Using Brain Science to Boost Motivation, Deepen Engagement, and Supercharge Performance
Az aktivátorok többek, mint befolyásolók; ők olyan vezetők, akik az idegtudományt kihasználva energiával töltik fel és inspirálják az embereiket, és elindítják őket a bennük rejlő lehetőségek felé.
A jövő legsikeresebb vezetői azok lesznek, akik tudják, hogyan kell alkalmazni a legmodernebb, agyműködést fokozó elveket, hogy a legjobbat hozzák ki az embereikből. A kortárs viselkedéskutatást és az idegtudományt ötvöző munkahelyi pszichológus és vezetési szakértő, Dr.
Jason Jones innovatív módszert dolgozott ki a munkatársak agyi teljesítményének és teljesítményének fokozására. Ebben az úttörő könyvben Jones tudományosan megalapozott és a gyakorlatban kipróbált technikákat tár fel, amelyeket sikeres vezetők arra használtak, hogy nagyobb energiával, elkötelezettséggel és termelékenységgel ösztönözzék csapattagjaikat a munkára.
