Értékelés:
A könyvet sokan dicsérik a vezetéssel és a csapatmunkával kapcsolatos gyakorlati meglátásai miatt, és hangsúlyozza a szándékosság fontosságát a vezetői döntésekben. Értékes útmutatást nyújt a pozitív csapatkultúra megteremtéséhez és a csapattagok közös cél érdekében történő összehangolásához. A szerzőket dicséretben részesítik a csapatdinamika megértéséhez való hozzájárulásukért.
Előnyök:⬤ Minden típusú csapatra alkalmazható gyakorlati meglátások.
⬤ Hangsúlyozza a vezetői döntések és a szándékosság fontosságát.
⬤ Útmutatást nyújt a támogató és bizalomteljes csapatkultúra megteremtéséhez.
⬤ Minden szinten releváns a vezetők számára, a frontvonaltól a vezetőkig.
⬤ Valós történeteket és tapasztalatokat tartalmaz, amelyek gazdagítják az anyagot.
Néhányan talán túlságosan ismerősnek találják a fogalmakat, ha kiterjedt tapasztalattal rendelkeznek a csapatmunka és a vezetés terén. Konkrét kritikát nem említettek, de a csapatmunkára való intenzív összpontosítás nem biztos, hogy minden szervezetre egyformán érvényes.
(8 olvasói vélemény alapján)
What Great Teams Do Great: How Ordinary People Accomplish the Extraordinary
Az álom a csapatmunka révén valósul meg.
Vagy nem. Az embereket arra tervezték, hogy kapcsolatokat alakítsanak ki, de ez nem jelenti azt, hogy természetüknél fogva alkalmasak a csapatmunkára.
Túl sok ember tapasztalja, hogy a másokkal való közös munka nyomorulttá teszi őket, pazarolja az idejüket, és a nap végén úgy érzik, hogy legszívesebben belerúgnának a kutyába. A What Great Teams Do Great egy gyakorlati útmutató a választás erejének és a megfelelő csapatfolyamatok aktiválásához, amelyek izgalmat, közös küldetést, bizalmat és együttműködést teremtenek a merész célok elérése érdekében (és közben jól szórakoznak).
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)