Amit nem tanítanak a Harvard Business Schoolban

Olvasói vélemények

A könyvet dicsérik az interperszonális készségek és az üzleti siker gyakorlati meglátásaiért, időtálló tanácsokat és átélhető anekdotákat kínál. Míg sok olvasó a személyes és szakmai fejlődéshez nélkülözhetetlennek tartja, egyesek kritizálják, hogy elavult és a mai üzleti környezet szempontjából irreleváns, egyes témák és példák elavultnak tűnnek.

⬤ Gyakorlati és időtálló tanácsokat ad az interperszonális készségek és az üzleti siker terén.
⬤ Tele van átélhető anekdotákkal és magával ragadó történetekkel.
⬤ Ajánlott friss diplomásoknak és startup-alapítóknak.
⬤ Az üzleti irodalom klasszikusának számít, más neves üzleti könyvekhez hasonlítható.
⬤ Hasznos koncepciókat és meglátásokat kínál, amelyeket az olvasók saját életükben is alkalmazhatnak.

⬤ Egyes anekdoták és példák elavultnak tűnnek, és nem biztos, hogy a mai olvasóknak is megfelelnek.
⬤ Néhány kritika szerint a szerző hangneme arrogánsnak tűnik.
⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a tartalom nem releváns a modern üzleti gyakorlat szempontjából.
⬤ A kritikusok szerint a könyv kevés használható útmutatást nyújt a mai üzleti környezet számára.
⬤ Az olvasók egy kis csoportja csalódást okozott, mivel a cím alapján más tartalmat vártak.

(188 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

What They Don't Teach You At Harvard Business School

Könyv tartalma:

„Az üzlet megköveteli az innovációt. Folyamatosan szükség van arra, hogy a peremeken tapogatózzunk, hogy teszteljük a peremeket, de az üzleti iskolák kényszerűségből arra vannak ítélve, hogy a múltat tanítsák.”.

-- Mark H. McCormack, a Bantam Books által kiadott „What They Don't Teach You at Harvard Business School” című könyvből.

Mark McCormack az International Management Group alapítója, egy több millió dolláros, világméretű vállalat, amely ötven Fortune 500 vállalat tanácsadója, a televíziós műsorok egyik fő gyártója, és akit a sport nagyüzemmé válásának legfontosabb tényezőjeként tartanak számon.

Hallgassa meg McCormackot, amint elmondja, hogyan kell olvasni az emberekben, hogyan kell helyes első benyomást kelteni, hogyan kell vezető szerepet vállalni, hogyan kell megbeszéléseket vezetni és részt venni azokon, valamint a sikeres értékesítés és a szervezeten belüli feljebb lépés titkait.

McCormack gyakorlatiasan, hogyan kell megosztja tapasztalatait, technikáját és bölcsességét, utcai okos meglátásait és készségeit. Az üzlet soha többé nem lesz ugyanolyan!