Értékelés:
A könyv gazdag tartalmat és gyakorlati forrásokat kínál a személyiségzavarok megértéséhez és a kommunikáció javításához, különösen a komplex érzelmi problémákkal küzdő személyekkel foglalkozó terapeuták és gondozók számára. Sok felhasználó hasznosnak találta a kliensekkel való foglalkozásokhoz, míg mások értékelték a személyes helyzetekbe való betekintést. Néhány recenzens azonban megjegyezte, hogy a mélység és a használhatóság tekintetében önsegítő munkafüzetként korlátozott.
Előnyök:⬤ Gazdag, világos és hasznos tartalom
⬤ praktikus munkalapok a terápiához
⬤ segíti a személyiségzavarok megértését
⬤ hasznos mind az egyéni, mind a csoportterápiában
⬤ jó forrás az érintettekkel való kommunikációhoz.
⬤ Néhány felhasználó alapvetőnek találta a tartalmat, és több munkalapot várt
⬤ nem alkalmas terapeuta nélküli önhasználatra
⬤ néhány konkrét állítást ellentmondásosnak ítéltek
⬤ néhányan úgy érezték, hogy a könyv nem az ő speciális igényeikre szabott.
(30 olvasói vélemény alapján)
Antisocial, Borderline, Narcissistic and Histrionic Workbook: Treatment Strategies for Cluster B Personality Disorders
A komplex és kihívást jelentő kliensekkel való sokéves munkában szerzett tapasztalatai alapján Daniel J. Fox, PhD megalkotta a végső munkafüzetet az antiszociális, hisztrionikus, nárcisztikus és borderline személyiségzavarral küzdő kliensek hatékony kezeléséhez. Használja az egyedülálló munkalapokat, ellenőrzőlistákat és egyéb gyakorlatokat a diagnózis felállításához, a konkrét problémák kezeléséhez, a problémás tünetek csökkentéséhez és a terápia előrehaladásához.
Használja ki a konkrét módszereket, hogy:
* Csökkentse az öncsonkítást és más kockázatos viselkedéseket Javítsa a kötődést, az együttműködést és a bizalmat.
* Hódítsa meg a maladaptív hiedelmeket és oszlassa el a nárcisztikus ellenállást.
* Értékelje az átvitel / ellenátvitel problémáit.
* Meghatározni a nárcisztikus tökéletesség- és kiválósági törekvéseket.
* Csökkentse a flörtölő viselkedést.
* DBT stratégiák és készségek alkalmazása a kezelésben.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)