Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 11 olvasói szavazat alapján történt.
Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change (Large Print 16pt)
Az Appreciative Inquiry (AI) mozgalom kezdeményezői és vezetői által írt rövid, gyakorlatias útmutató a szervezeti változások olyan megközelítését kínálja, amely egy kívánatosabb jövő lehetőségén, az egész rendszerrel kapcsolatos tapasztalatokon és olyan tevékenységeken alapul, amelyek jelzik, hogy "ezúttal valami más történik".
Ez a másság szisztematikusan megcsapolja az emberekben rejlő potenciált, hogy önmagukat, szervezeteiket és közösségeiket alkalmazkodóbbá és hatékonyabbá tegyék. Az AI, az együttműködő változás elmélete, eltörli a győztes/vesztes paradigmát az összehangolt cselekvések és a szorosabb kapcsolatok javára, amelyek egyszerre egyszerűbb és hatékonyabb megoldásokhoz vezetnek.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)