Átdolgozva: Az egészség és a boldogság a karrierje középpontjában

Olvasói vélemények

Dr. Stephanie Fitzgerald „Átdolgozva” című könyve elsöprően pozitív kritikákat kapott az olvasóktól, akik hasznosnak találták a munkahelyi stressz és a személyes fejlődés kezelésében. Sokan értékelik a gyakorlatias tanácsokat, az átélhető tartalmat és azt, hogy képes változtatásra ösztönözni a szakmai életükben. A szerzők meleg és humoros hangvétele is visszhangra talál az olvasók körében, ami megnyugtató olvasmánnyá teszi a könyvet. A kritikákban azonban nincsenek említésre méltó konkrét ellenérvek.

Az olvasók a könyvet melegszívűnek, gyakorlatiasnak és könnyen alkalmazhatónak találták, a humoros hangvétel pedig tovább növeli a vonzerejét. Segített az egyéneknek megvalósítható tervek kidolgozásában, a nem hasznos hiedelmek átformálásában, és jelentős személyes és szakmai fejlődésre ösztönzött. Sokan úgy találták, hogy a könyv megváltoztatja az életet és átalakító hatással bír, így nem csak a vezetők, hanem a széles közönség számára is alkalmas. A könyv a könyvklubok tagjai között is értelmes beszélgetéseket váltott ki.

A kritikákban nem említettek konkrét ellenérveket.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Reworked: Health and Happiness at the Centre of Your Career

Könyv tartalma:

Úgy neveltek minket, hogy azt higgyük, lesz munkánk és lesz munkánk. Az iskolarendszerünk részben arra szolgál, hogy úgy neveljen minket, hogy utána jó munkát találjunk. Mégsem mondja meg soha senki, hogyan kell dolgozni. Soha senki nem ültet le, és nem mondja el, hogyan állhatsz a munkád középpontjában, hogyan hozhatod ki a legtöbbet a szerepedből, és hogyan lehetsz boldog, egészséges, biztonságos és elkötelezett a munkahelyeden. Ennek a tudásnak a hiányában a munka gyakran elkalandozik, és rosszul érzi magát. Pánikba esve váltunk, és újrakezdjük valahol máshol, azt gondolva, hogy "nem velem van a baj, hanem a munkával". És akkor a folyamat újra kezdődik.

A COVID19 utáni világban, ahol az elbocsátások száma magas, a munkalehetőségeké pedig alacsony, soha nem volt még ilyen fontos megtanulni, hogyan lehetünk boldogok és egészségesek a munkahelyünkön. A "szeresd vagy hagyd ott" elvét hirdető szakirodalom nem alkalmazható és nem hasznos a megszorult munkaerőpiacon. Nem sokaknak adatik meg az a kiváltság, hogy otthagyhatják a munkahelyüket, és még ha meg is teszik, nincs garancia a boldogságra, ha nem ismerik a szabályokat, vagy nem értik, hogyan kell jól dolgozni és jól lenni a munkahelyen.

Ha nem végzed el a munkát, akkor annyiszor válthatsz állást, ahányszor csak akarsz, de akkor sem találod meg a keresett boldogságot. Az egyik munkahelyről a másikra való ugrálás nem fogja megadni a válaszokat, hacsak nem tudod előbb átdolgozni magad, és levetkőzni magadról az örökölt kultúrák, múltbeli hiedelmek és történelmi hibák terhét.

Az Átdolgozva az idegtudományt, a bizonyítékokon alapuló pszichológiát és az egészség és jólét területén végzett két évtizedes munkáját használja fel, hogy megtanítsa, hogyan lehet boldog, egészséges, biztonságos és elkötelezett a munkahelyén. Ez az a négy alappillér, amely végigvonul a könyvben. A Reworked egy olyan könyv, amely felhatalmazza, inspirálja és lángra lobbantja a munkahelyi boldogság iránti szenvedélyt, és megtanít mindenre, amire szükséged van ahhoz, hogy újragondold, újragondold és újra feltaláld magad, ahogy mindig is szerettél volna lenni a munkahelyeden.