Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Autopoiesis in Organization Theory and Practice
Az "Autopoiesis a szervezetelméletben és a gyakorlatban" az autopoiesis elméletének azon lehetőségét vizsgálja, hogy új egységesítő keretet nyújtson a szervezetek mint rendszerek és a szervezeti jelenségek mint emergens jelenségek tanulmányozásához.
A kötetben szereplő tanulmányok a nyílt rendszerek elméletét integrálják Maturana és Varela (1980, 1992) úttörő munkájával a biológiai rendszerek autopoiesiséről. A szervezeteket élő rendszerként szemlélve erőteljes új perspektíva nyílik a szervezeti jelenségek leírására, magyarázatára, sőt előrejelzésére a szervezetek és környezetek teljes spektrumában, a stabiltól a rendkívül dinamikusig.
Ez a tanulmánygyűjtemény mind a nagy lehetőségeket, mind a szervezeti gondolkodók előtt álló fontos kihívásokat előtérbe helyezi az új szervezetelmélet felépítésében és az autopoiesis elméletén alapuló új elvek levezetésében a menedzsment gyakorlat számára. A témák között szerepelnek az autopoiesis elmélet alapvető jellemzői, az autopoiesis fogalmaknak a szervezetek élő rendszerként való ábrázolása és elemzése során történő felhasználásával kapcsolatos legfontosabb koncepcionális kérdések, valamint az autopoiesis elmélet gyakorlati alkalmazásai a szervezetek tervezésében és a szervezeti folyamatok irányításában.
