Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv történelmi eseményeken keresztül mutatja be a vezetés lenyűgöző történetét, különösen arra összpontosítva, hogy olyan személyiségek, mint Churchill és Dowding hogyan alkalmazták az agilis technikákat az angliai csata során. Fontos párhuzamot von a modern projektmenedzsmenttel és a vezetői kihívásokkal.
Előnyök:⬤ Kiváló nézőpont a történelmi vezetésről
⬤ értékes meglátások a modern projektvezetők számára
⬤ lebilincselő írás, amely ötvözi a történelmet és az informatikát
⬤ kiemeli a releváns vezetői tanulságokat
⬤ a modern agilis technikákat a történelmi események kontextusában tárgyalja.
Hátrányok:Hiányzik némi szerkesztői csiszoltság; talán nem kifejezetten az agilis módszertanokra összpontosít, ahogy azt egyes olvasók várnák.
(2 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Agile Leadership and the Management of Change: Project Lessons from Winston Churchill and the Battle of Britain
Könyv tartalma:
Az ezredforduló táján Nagy-Britanniában készült egy felmérés, amelyben azt kérdezték, hogy az emberek szerint ki volt a legbefolyásosabb személy Nagy-Britannia történelmében. A győztes: Winston Churchill.
Ami Churchillt a többiek fölé emelte, az a vezetői képességei voltak: az a képessége, hogy erőteljes víziót tudott alkotni és megosztani, hogy képes volt motiválni a lakosságot a hatalmas félelemmel szemben, és hogy képes volt másokat maga mögé állítani, és gyorsan megvalósítani a vízióit. Winston Churchill minden mércével mérve nagyhatalmú vezető volt. Azt azonban sokan nem tudják, hogy Churchill hogyan használta fel vezetői képességeit a brit hadsereg, a kormányzat, sőt még a brit gyáripar átszervezésére is, hogy támogassa az ország újrafegyverzésére és a közelgő ellenséges invázióra való felkészülésre irányuló erőfeszítéseit 1940 elején.
Churchill a miniszterelnöki kinevezése után azonnal hatalmas változtatásokba kezdett, kevés időt hagyva a felkészülésre. Azon a nyáron brit és német repülőgépek csetepatéztak a Nagy-Britannia feletti égbolton, hogy előkészítsék a szigetország elleni teljes német támadást. Churchillnek a megszállókkal szembeni alkalmazkodó, érzékelésre és reagálásra épülő megközelítése sokkal mozgékonyabbá és a változó helyzetre reagálóbbá tette a Királyi Légierőt, ami lehetővé tette számukra, hogy visszaverjék a sokkal nagyobb és jobban felszerelt ellenséget.
Emellett a gyártási ágazatban végrehajtott változtatásai lehetővé tették, hogy a nemzet drámaian felgyorsítsa az új repülőgépek gyártását, hogy pótolni tudja a megdöbbentő veszteségeket. Sok mindent megtudhatunk arról, hogy miként irányította ezt a hatalmas változtatási erőfeszítést. Szerencsére léteznek dokumentumok és egyéb bizonyítékok, amelyek megmagyarázzák, hogyan csinálta.
Csatlakozzon Mark Kozak-Holland szerzőhöz, aki feltárja, hogyan működött Churchill egy olyan hatalmas változtatási projekt vezetőjeként, amely emberek millióinak mindennapi életére volt hatással. Ismerje meg Churchill változásmenedzsment és agilis menedzsment technikáit, és azt, hogyan alkalmazhatók a mai projektekben.
