Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 1103 olvasói szavazat alapján történt.
The Dream Manager
Egy üzleti példabeszéd arról, hogy a vállalatok hogyan érhetnek el figyelemre méltó eredményeket azáltal, hogy segítik alkalmazottaikat álmaik megvalósításában Az emberekkel való gazdálkodás nehéz. Az elkötelezettség hiánya és a fluktuáció növekedése miatt sok vezető vakarja a fejét, és azon töpreng, hogy mit tegyen.
Nem arról van szó, hogy nem álmodunk arról, hogy nagyszerű vezetők legyünk, csak nem találtuk meg a gyakorlatias és hatékony módját, hogy hogyan tegyük ezt. Egészen mostanáig... A figyelemre méltó könyvben szereplő fiktív vállalat valós problémákkal küzd: magas fluktuációval és alacsony munkamorállal -- ezért a vezetők elkezdik vizsgálni, hogy mi hajtja valójában az alkalmazottakat.
Azt fedezik fel, hogy a motiváció kulcsa nem feltétlenül a nagyobb fizetés vagy cím ígérete, hanem a döntő fontosságú személyes álmok beteljesülése. Azt is megtanulták, hogy az embereknek minden szinten különleges segítséget és bátorítást kell nyújtaniuk -- különben álmaink örökre csak álmok maradnak, miközben egyre elégedetlenebbek leszünk az életünkkel és a munkánkkal.
Abból a fontos gondolatából kiindulva, hogy egy vállalat csak olyan mértékben válhat önmaga legjobb változatává, amilyen mértékben az alkalmazottai önmaguk jobb változatává válnak, Matthew Kelly feltárja a kapcsolatot a személyesen kergetett álmaink és a munkahelyi elköteleződésünk között. A dolgozók elidegenedésének egyre növekvő problémájával szembesülve Kelly feltárja a dinamikus együttműködést, amely akkor szabadul fel, amikor az emberek együtt dolgoznak a vállalati célok és a személyes álmok megvalósításán.
Az Álommenedzser ereje abban rejlik, hogy pusztán a koncepció tudatosítása azonnal és örökre megváltoztatja az emberek irányításának és az emberekkel való kapcsolatának módját. Mi az ön álma?
