Értékelés:
A könyv mélyen belemerül az Amazon kultúrájába és vezetői elveibe, elsősorban John Rossman korábbi vezető meglátásai révén. Rávilágít Jeff Bezos vezető filozófiájára, és gyakorlati alkalmazásokat kínál az üzleti vezetők számára. Bár a könyvet dicsérik a világosságáért és a hasznos tanulságokért, egyes olvasók szerint túlságosan kedvezően viszonyul az Amazonhoz, és hiányzik belőle a gyengeségeinek kritikus vizsgálata.
Előnyök:⬤ Jól megírt és éleslátó betekintés az Amazon vezetői elveibe.
⬤ Gyakorlati példákat és anekdotákat kínál Rossman tapasztalataiból.
⬤ Arra ösztönzi az olvasókat, hogy az Amazon vezetési elveit saját vállalkozásukban is alkalmazzák.
⬤ Tömör és érthető az Amazon vállalati kultúráját újonnan ismerők számára.
⬤ Inspiráló és motiváló az üzlettulajdonosok és vezetők számára.
⬤ Néhány olvasó úgy érezte, hogy túlságosan ismétlődő és az Amazon javára elfogult.
⬤ Hiányzik az Amazon gyengeségeinek és kritikáinak kiegyensúlyozott bemutatása.
⬤ A kihívásokat olyan módon mutatta be, amely lekicsinyelheti a munkavállalókkal való bánásmóddal kapcsolatos valós aggodalmakat.
⬤ Bizonyos részek felületesnek tűnhetnek az Amazon működésének elemzésében.
(236 olvasói vélemény alapján)
The Amazon Way: Amazon's 14 Leadership Principles
Die 3. Auflage von The Amazon Way ist eines der wenigen Bücher zur Unternehmensführung, das umsetzbare Erkenntnisse für Innovation und Unternehmenswachstum liefert und die Grundlage für Ihren Plan zur digitalen Transformation bildet. The Amazon Way übersetzt Amazons einzigartige Kultur und Managementpraktiken in Einsichten und Möglichkeiten, wie es nur eine Amazon-Führungskraft und ein fachkundiger Berater für die Amazon Leadership Principles tun kann, und bietet den Lesern damit eines der wesentlichen Business Leadership Books für das digitale Zeitalter.
Gespickt mit humorvollen und aufschlussreichen Anekdoten aus erster Hand mit Jeff Bezos aus der Karriere des Autors bei Amazon, ist dieser aufschlussreiche Business-Leitfaden auch gefüllt mit den wertvollen Lektionen, die Jeff Bezos' "Alles-Laden" so gut gedient haben - mit fachkundigem Rat für angehende Unternehmer, CEOs und Investoren.
A szerző volt felelős az Amazon Marketplace üzletág elindításáért, és a vállalati szolgáltatási üzletágért is felelős volt. Mióta elhagyta az Amazont, Rossman minden iparági ágazatban és minden méretű vállalattal dolgozott üzleti és termékstratégiák, a skálavezetés, a kultúra és az innováció megközelítései kialakításán. Az Amazon bennfentes tapasztalatainak ez a kombinációja, valamint a más vállalkozások versenyben való segítésében szerzett hatalmas portfólió teszi Az Amazon útját olyan útmutatóvá, amely bárki számára, aki a digitális korszakban versenyezni szeretne.
A 3. kiadás számos új és frissített szakaszt tartalmaz. Ezek közé tartozik Tom Alberg, a Madrona Venture Group ügyvezető partnere új előszava. Tom 23 évig volt az Amazon igazgatótanácsának tagja. Új előszó is szerepel benne, amely az Amazon és az összes vállalat vezetői számára létfontosságú stratégiát javasol.
Az Amazon útja szerepel az alapvető üzleti vezetői könyvek rövid listáján, és kulcsfontosságú kiegészítője kell, hogy legyen az üzleti vezetői programoknak a növekedési és innovációs kultúra fejlesztése érdekében. Ha Ön az Amazonnál interjút készít vagy a jelenlegi Amazon alkalmazottak számára, Az Amazon útja felbecsülhetetlen értéket képvisel a sikerhez.
Az Amazon útja nem csak elmagyarázza az Amazon vezetési elveit, hanem eszközöket, mechanizmusokat és atomi szokásokat ad ahhoz, hogy változást hozzon létre egy csapatban vagy egy vállalkozásban. A vezetői elvek és példák közé tartozik a vásárlói megszállottság, a hosszú távú gondolkodás, a nagyban gondolkodni, a visszafelé dolgozni és a jövő sajtóközleménye, a cselekvésre való hajlam, a bizalom kiérdemlése és a szabad pénzforgalom.
Dicséret a The Amazon Way
"Ebben az új kiadásban John Rossman frissített, alapos és felbecsülhetetlen értékű áttekintést nyújt azokról az elvekről, amelyek az Amazon rendkívüli üzleti sikerét táplálják. John javaslata, hogy egy új, az aranyszabályra összpontosító alapelvvel egészítsük ki a könyvet, nagyszerű javaslat minden vállalat számára, hiszen minden eddiginél nagyobb szükségünk van arra, hogy az üzleti élet a közjót szolgálja! " - Hubert Joly, a Best Buy korábbi elnök-vezérigazgatója, a The Heart of Business - Leadership Principles for the Next Era of Capitalism szerzője.
"A The Amazon Way című könyvében John Rossman briliánsan megvilágítja az Amazon titokzatos vállalati kultúráját, az Ő ritka bennfentes nézőpontját felhasználva mutatja be, hogy Jeff Bezos hogyan hozott létre olyan egyedülálló rendszereket, amelyek megkönnyítik a jó döntéshozatalt a vállalat minden szintjén" -- Brad Stone, a The Everything Store és Amazon Unbound szerzője.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)