Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv hangsúlyozza az erkölcsi jellem és az értékek kialakításának fontosságát, amelyek a teljes élet alapját képezik. Sok olvasó találta inspirálónak és gyakorlatiasnak, értékes meglátásokat és eszközöket kínál az önreflexióhoz és a jellemfejlődéshez. Néhányan azonban kritizálták az írásmódot, mivel túlságosan hosszú és unalmas, ami megnehezítette a tartalommal való foglalkozást.
Előnyök:⬤ Inspiráló és gyakorlatias
⬤ erőteljes kérdéseket és pontozási táblázatot kínál az önértékeléshez
⬤ megható, valós életből vett történetekkel teli
⬤ mély elmélkedésre késztet az értékekről
⬤ vezetőknek és szülőknek erősen ajánlott
⬤ értelmes nézőpontot nyújt a boldogságról és a kiteljesedésről
⬤ jól megírt, sok példával.
Hátrányok:⬤ Az írásmód gyakran unalmas és ismétlődő
⬤ túl hosszúnak és nehezen befogadhatónak tűnhet
⬤ egyesek szerint hiányzik belőle a tudományos alaposság
⬤ egyes tartalmakat véleményalapúnak tart
⬤ nem minden olvasói igényt elégít ki közvetlenül, például a gyerekeknek szóló konkrét útmutatást.
(58 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
The Only Way to Win: How Building Character Drives Higher Achievement and Greater Fulfillment in Business and Life
Könyv tartalma:
Miért a karakteres győzelem az egyetlen módja a győzelemnek
A kondicionálás korán kezdődik az életünkben. A nagy eredmények tartós boldogságot és beteljesülést hoznak; a nagy eredmények képezik a stabil önbecsülés és az erős jellem alapját; a nagy eredmények lesznek a sikeres élet alapja. Ha ezek a jó szándékú ígéretek igazak, akkor miért nem tűnik úgy, hogy a győzelem soha nem elég?
A The Only Way to Win-ben Jim Loehr a Fortune 500 vállalat vezetőivel; olyan világklasszis sportolókkal, mint Monica Seles, Dan Jansen és Eric Lindros; valamint a Human Performance Institute (HPI) más nagy teljesítményű embereivel folytatott két évtizedes munkájára támaszkodva meglepő felismeréseket tár fel a teljesítménymotivációról. Konkrétan Loehr megállapítja, hogy a külső teljesítmény vakon való hajszolása gyakran ürességhez, függőséghez és - ironikus módon - gyenge teljesítményhez vezet. Érvelése szerint valójában nem arról van szó, hogy mit érsz el, hanem arról, hogy a hajsza következményeként kivé válsz.
Ahogy Loehr erőteljesen bemutatja, a munkahelyi siker és az életben való kiteljesedés a teljesítmény teljes átértékelését igényli, ahol az érték az olyan területeken való növekedésből származik, mint az integritás, az őszinteség, a hála, az alázat, az optimizmus és az együttérzés. Hogy segítsen az olvasóknak elindítani ezt a folyamatot, megadja nekik azokat az eszközöket, amelyekre szükségük van e jellemvonások kifejlesztéséhez, valamint azt a tervet, amelyre szükségük van ahhoz, hogy hatékonyan használják őket.
A The Only Way to Win egy meggyőző, gyakorlatias és reményteli olvasmány, amely tele van átélhető történetekkel és hasznos gyakorlatokkal, és erőteljes ébresztőként fog szolgálni az üzleti vezetők, alkalmazottak, tanárok és edzők számára. Emellett inspirációt nyújt azoknak az olvasóknak is, akik jobb teljesítményt akarnak nyújtani, többet akarnak elérni, és meg akarják változtatni mind a saját, mind az általuk befolyásolt emberek életét. Jim Loehr világhírű teljesítménypszichológus, a Human Performance Institute társalapítója és tizenöt könyv szerzője, köztük a legutóbbi, The Power of Story. Társszerzője a The Power of Full Engagement című országos bestsellernek is.
