Az elszámoltathatóság előnye: Fenntartható, nagyteljesítményű kultúra kialakítása az erősebb vállalkozások, közösségek és emberek építése érdekében

Értékelés:   (3.5 az 5-ből)

Az elszámoltathatóság előnye: Fenntartható, nagyteljesítményű kultúra kialakítása az erősebb vállalkozások, közösségek és emberek építése érdekében (Sam Silverstein)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

The Accountability Advantage: Design a Sustainable, High-Performance Culture to Build Stronger Businesses, Communities, and People

Könyv tartalma:

A kultúra kapcsolódik az Ön eredményéhez? Abszolút!

Végső soron kétféle vezető létezik: azok, akik nem értik, miért létfontosságú az elszámoltatható kultúra kialakítása és fenntartása, és azok, akik értik. Ez a könyv meggyőző érveket hoz fel az elszámoltatható munkahelyi kultúrába való befektetés mellett... és egy világos, ötlépcsős cselekvési tervet kínál ahhoz, hogy ez megvalósuljon a szervezetében.

Silverstein bemutatja a bizonyítékokat arra vonatkozóan, hogy az elszámoltathatóságon alapuló, inspiráló munkahelyi kultúra megteremtése lehetővé teszi a szervezet számára, hogy folyamatos, fenntartható szervezeti növekedést érjen el az összes fontos mérőszámban, beleértve a bevételt is. Erőteljes esettanulmányok igazolják a valós eredményeket minden egyes területen.

Ez a könyv Önnek szól, ha olyan vállalatot, csapatot vagy bármilyen szakmai szövetséget vezet, amelynek hasznára válhat egy erős munkahelyi kultúra megteremtése, fenntartása és védelme. Önnek szól, ha szeretné:

⬤ A legjobb embereket vonzzák és megtartják az iparágukban.

⬤ Az ügyfélszolgálat javítását.

⬤ Túlszárnyalni a versenytársait jó és rossz időkben egyaránt.

⬤ A legmagasabb szintű innováció és kreativitás előmozdítása a szervezeten belül.

⬤ Növelje jelentősen a munkavállalók elkötelezettségét.

⬤ Jobb együttműködés kialakítása a munkacsoportok között.

⬤ Elősíti a kommunikáció és a csapatmunka drámai javulását.

⬤ Fenntarthatóan növelje az eredményt.

A The Accountability Advantage egy hatékony, bevált, ötlépcsős folyamatot mutat be a csapatkultúra javítására. Ez az öt lépés a következő:

⬤ Határozza meg a kultúrát. Legyen az Öné a tervezési kultúra, ne pedig az alapértelmezett kultúra.

⬤ Modellezze a kultúrát. Mutassa meg az embereknek, hogyan néz ki az elszámoltathatóság a gyakorlatban.

⬤ Tanítsd a kultúrát. Evangélizálja, ossza meg és vitassa meg a kultúrát folyamatos és felhatalmazó módon. Használja fel a kultúrával összhangban lévő és nem összhangban lévő viselkedési példákat tanítási pillanatként.

⬤ Védje a kultúrát. Tanulja meg, hogyan építsen ki és támogasson olyan kapcsolatokat, amelyek olyan munkakörnyezetet teremtenek, amelyben a legjobb emberei szívesen maradnak - és megvédik!

⬤ Ünnepelje a kultúrát. Ünnepeljen meg minden kulturális győzelmet, legyen az kicsi vagy nagy. Folyamatosan erősítse meg a kultúrája által elért sikereket.

Valóban van egy recept a pozitív munkahelyi kultúra megteremtéséhez, amely mérhető, fenntartható javulást eredményez az Ön eredményében. Ez a könyv megadja ezt a receptet. Használja, ossza meg és alkalmazza... hogy az elszámoltathatóságot versenyelőnnyé tegye.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781640953789
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Toma Decisiones Responsables: Una Travesa Hacia La Vida Responsible
Néhányan úgy döntenek, hogy hagyják, hogy az élet megtörténjen. Mások pedig megtörténtetik...
Toma Decisiones Responsables: Una Travesa Hacia La Vida Responsible
Az elszámoltathatósági kör: A valódi célod, potenciálod és hatásod felfedezése... az...
„Felelősek vagyunk a dolgokért... de felelősek vagyunk az...
Az elszámoltathatósági kör: A valódi célod, potenciálod és hatásod felfedezése... az elszámoltathatósági partnerségekkel - The Accountability Circle: Discovering Your True Purpose, Potential, and Impact...with Accountability Partnerships
Nem tárgyalható: A Happy State Bank története és az elszámoltathatóság ereje - Non-Negotiable: The...
Előfordult már, hogy megkérdőjelezte, miben hisz...
Nem tárgyalható: A Happy State Bank története és az elszámoltathatóság ereje - Non-Negotiable: The Story of Happy State Bank & the Power of Accountability
Az elszámoltathatóság elmélete: Egy valóban elszámoltatható, nagy teljesítményű, nagy növekedést...
E=mc2.Talán azt hiszi, hogy tudja, mit jelent ez...
Az elszámoltathatóság elmélete: Egy valóban elszámoltatható, nagy teljesítményű, nagy növekedést biztosító élet felépítése saját maga és szervezete számára. - The Theory of Accountability: Building a Truly Accountable, High-Performance, High-Growth Life for Yourself and Your Organization
Az elszámoltathatóság előnye: Fenntartható, nagyteljesítményű kultúra kialakítása az erősebb...
A kultúra kapcsolódik az Ön eredményéhez?...
Az elszámoltathatóság előnye: Fenntartható, nagyteljesítményű kultúra kialakítása az erősebb vállalkozások, közösségek és emberek építése érdekében - The Accountability Advantage: Design a Sustainable, High-Performance Culture to Build Stronger Businesses, Communities, and People
Nincs több kifogás: Az öt elszámoltathatóság a személyes és szervezeti növekedésért - No More...
Az elszámoltathatóság nem a cselekvés módja. Az...
Nincs több kifogás: Az öt elszámoltathatóság a személyes és szervezeti növekedésért - No More Excuses: The Five Accountabilities for Personal and Organizational Growth
Felelősségteljes döntések meghozatala: Utazás a felelős élet felé - Making Accountable Decisions: A...
Nehezen hozunk döntéseket, és legtöbbször azt...
Felelősségteljes döntések meghozatala: Utazás a felelős élet felé - Making Accountable Decisions: A Journey to an Accountable Life

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)