Az ember útmutatója a változások kezeléséhez

Eredeti címe:

The Human's Guide to Managing Change

Könyv tartalma:

Azt mondják, hogy minden olyan szervezet, amely jelenleg nem alkalmazza a Változást, nem csak áll, hanem visszafelé halad. Változásmenedzsernek vagy tanácsadónak lenni soha nem népszerű szerep. Bármit is mondanak az emberek, nagyon kevesen állnak készen a változás elfogadására, és a legtöbben inkább maradnának a kényelmükben.

Ez a könyv azoknak szól, akiket a Változás megvalósításával bíztak meg, és betekintést és példákat nyújt arra, hogy mi működik és mi nem. A könyv előfeltevése az, hogy olyan pragmatikus kérdések listáját nyújtja (válaszokkal), amelyek azonnal segítenek a szervezeteknek abban, hogy megértsék, mi okozza a változással kapcsolatos problémákat, és aztán azonnal foglalkozzanak velük.

Nincsenek bonyolult, nehezen követhető fogalmak vagy filozófiai modellek, hanem valós és reális tippek és tanácsok listája, amelyek azonnal felhasználhatók.

Paul Taylor tapasztalt változásmenedzser, aki több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik a változások sikeres végrehajtásában számos iparágban.