Értékelés:
A Brett Cooper és Evans Kerrigan által írt Solving the People Problem egy gyakorlati útmutató, amely az érzelmi intelligencia növelésére és a munkahelyi interakciók javítására összpontosít a DISC-EQ keretrendszer segítségével. A könyv a valós életből vett anekdotákat és a megvalósítható stratégiákat ötvözi, így bárki számára alkalmas, aki fejleszteni szeretné vezetői készségeit és a csapatdinamikát.
Előnyök:Gyakorlati kereteket és eszközöket (pl. DISC-EQ) nyújt az érzelmi intelligencia és a munkahelyi interakciók javításához.
Hátrányok:A valós életből vett példákat tartalmaz, amelyek fokozzák a megértést és az alkalmazhatóságot.
(64 olvasói vélemény alapján)
Solving the People Problem: Essential Skills You Need to Lead and Succeed in Today's Workplace
#Az Entrepreneur Magazine "Kötelező olvasmányok 2021-re" listájának első helyezettje.
Dolgozol olyanokkal, akik másképp gondolkodnak vagy cselekszenek, mint te? Szeretné megérteni, miért gondolkodnak és cselekszenek így? Szeretné megkapni A választ arra, hogyan építsen produktívabb kapcsolatokat a munkatársaival (beleértve a főnökét is)?
Akkor a Solving the People Problem Önnek szól.
Saját személyes meglátásaik megosztásával - amelyeket két évtizedes szervezeti egészségügyi tanácsadóként szereztek - és több mint húsz érdekes és gyakran humoros, másoktól származó anekdotával Brett M. Cooper és Evans Kerrigan elmagyarázzák a DISC-EQ mit, miért és hogyanját, egy olyan erőteljes új keretrendszert, amely hat alapvető munkahelyi alkalmazás elsajátítására ad Önnek lehetőséget:
⬤ Döntéshozatal.
⬤ Kommunikáció másokkal.
⬤ Konfliktusok kezelése.
⬤ Csapatmunka.
⬤ Eladás és ügyfélszolgálat.
⬤ Vezetés.
INGYENES BONUSZ: A kapcsolódó érzelmi intelligencia felmérés elérhető a SolvingThePeopleProblem.com. oldalon. Keresse a "What's My DISC-EQ? " linket, hogy új ismeretekre tegyen szert azzal kapcsolatban, hogyan lehet hatékonyabb.
