Az emberekkel kapcsolatos problémák megoldása: Alapvető készségek a mai munkahelyi vezetéshez és sikerhez

Olvasói vélemények

A Solving the People Problem (Az emberekkel kapcsolatos problémák megoldása) egy éleslátó és gyakorlatias útmutató az érzelmi intelligencia (EQ) és az interperszonális kommunikáció javításához a munkahelyen. A szerzők, Brett Cooper és Evans Kerrigan, a DISC személyiségi keretrendszert az érzelmi intelligencia fogalmaival integrálják, hogy megvalósítható stratégiákat kínáljanak a vezetés és a csapatdinamika javítására. A könyv tele van valós példákkal, anekdotákkal és eszközökkel, amelyek segítenek az olvasóknak elgondolkodni saját kommunikációs stílusukon, és jobb kapcsolatokat ápolni a kollégákkal.

A könyv gyakorlati lépéseket kínál a kommunikáció és az érzelmi intelligencia fejlesztéséhez. Tartalmazza a DISC-EQ keretrendszert, életszerű példákat és a személyes és szakmai fejlődéshez használható, megvalósítható eszközöket. Sok olvasó találta a tartalmat hozzáférhetőnek és átélhetőnek, így a könyv széles közönség számára alkalmas, beleértve az új vezetőket és a tapasztalt menedzsereket is. A könyv jól strukturált és gondolkodásra ösztönöz, elősegítve az olvasókban a felhatalmazás megújult érzését.

Néhány olvasó kezdetben kételkedett a DISC-modell hatékonyságában, bár a könyvnek sikerült meggyőznie őket annak értékéről. Néhány recenzens megjegyezte, hogy bár a könyv értékes, a teljes megértéshez és alkalmazáshoz a koncepciókat talán újra át kell nézni.

(64 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Solving the People Problem: Essential Skills You Need to Lead and Succeed in Today's Workplace

Könyv tartalma:

Dolgozol olyanokkal, akik másképp gondolkodnak vagy cselekszenek, mint te?

Szeretné jobban megérteni, hogy miért gondolkodnak és cselekszenek úgy, ahogy?

Szeretné megtanulni, hogyan alakítson ki egészségesebb és produktívabb kapcsolatokat munkatársaival, beleértve a kollégákat, a közvetlen munkatársakat és még a főnökét is?

Ha e kérdések bármelyikére igennel válaszolt, akkor a Solving the People Problem a megfelelő könyv az Ön számára.

Az, hogy mennyire jól működik együtt a munkatársaival, óriási hatással van a karrierje sikerére. Ha megérti, hogy a kollégái miért viselkednek és reagálnak úgy, ahogy, akkor könnyen elkerülheti az olyan gyakori zavaró tényezőket, mint a pletyka, a hátbatámadás és a félreérthető kommunikáció - olyan zavaró tényezőket, amelyek csökkent termelékenységet, elmaradt nyereséget és számtalan órányi személyes frusztrációt eredményeznek.

A Solving the People Problem végigvezet a DISC-EQ minden aspektusán, a nyelvezeten, amelyre szüksége van ahhoz, hogy megértse és kihasználja az Önt körülvevő emberek személyiségbeli különbségeit. Ez a könyv fejleszti önismeretét és érzelmi intelligenciáját, lehetővé téve, hogy a csapatösszetartás, a hatékonyság és a termelékenység motorjává váljon a szervezetén belül.

A könyv megvásárlása után látogasson el a SolvingThePeopleProblem.com oldalra, ahol ingyenesen letöltheti a bónuszokat. Csak kattintson a SolvingThePeopleProblem.com oldalon a „Bónusz letöltés” linkre, töltse ki az űrlapot, és adja meg az Amazon rendelési számát. Az ingyenes bónuszodat azonnal elküldjük neked e-mailben.