Az értelmi fogyatékossággal élők szolgálatának vezetése: Motiváló változás és fejlesztés

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Leadership for Intellectual Disability Service: Motivating Change and Improvement

Könyv tartalma:

Az értelmi fogyatékossággal élő emberek gyakran tapasztalnak kihívásokat az életükben. Ezek hátterében állhatnak a társadalmi alkalmazkodás nehézségei, de kapcsolódhatnak a jogfosztottság valóságához is, amelynek következtében kevés szerepük van az életükkel kapcsolatos döntésekben, illetve az egészségügyi, oktatási és szociális szolgáltatások nyújtásában.

Ez a könyv alternatív és innovatív megközelítések mellett érvel az értelmi fogyatékossággal kapcsolatos szolgáltatások nyújtásának vezetése terén. Mindezt olyan szolgáltatási botrányok fényében teszi, mint a Winterborne View (Egyesült Királyság), Oswald D. Heck (USA), ras Attracta (Írország) és sok más.

A könyv feltárja az ilyen bukások hátterében álló sikertelen vezetési kérdéseket is, majd megvizsgálja, hogyan változott meg az értelmi fogyatékossággal kapcsolatos szolgáltatások nyújtásának háttere. A szerzők alternatív modelleket javasolnak a szolgáltatások vezetésére, amelyek összhangban vannak a megváltozott környezettel, hangsúlyozva a részvételen alapuló vezetési modelleket, és példamutató vignettákkal zárulnak, amelyek olyan helyzeteket vázolnak fel, ahol ilyen innovatív változások történnek.