Az etikus és sikeres szervezet vezetésének kihívása

Eredeti címe:

The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization

Könyv tartalma:

Egyszerre etikusnak és sikeresnek lenni kihívás. Az etikátlan viselkedés jutalma gyakran nagyobb, mint a helytelen viselkedésért fizetett ár. Ez a könyv elmagyarázza, hogy az etikus és sikeres szervezetek vezetésére törekvő vezetők miért nem hagyatkozhatnak csak a törvényre és a szervezetükre az erkölcsös üzleti döntések meghozatalában.

A szerzők feltárják, hogy miért nehezebb etikus üzleti döntéseket hozni, mint ahogyan azt általánosan gondolják, és feltárják azokat a nehézségeket, amelyekkel a vezetők a kontextus, a körülmények és az etikus viselkedést érintő egyéb kihívások - például a félrevezető retorika, a nem megfelelő szerepmodellek, a kognitív disszonancia és a motivált felejtés - különbözőségei miatt szembesülnek. Amellett érvelnek, hogy az egyéneknek olyan etikai alapvonalakat kell felállítaniuk, amelyeket nem lépnek át a döntések meghozatalakor, és elmagyarázzák, hogyan lehet ezt szisztematikusan megtenni.

Az etikus és sikeres szervezet vezetésének kihívása az etikai dilemmák sikeres kezelésének módjait kínálja. Feltárja annak szükségességét, hogy előre meg kell határozni az etikai konfliktusok lehetséges területeit, valamint az ilyen konfliktusok lehetséges költségeit, és gyakorlati etikai keretet nyújt a vezetőknek az etika és az üzleti siker összeegyeztetéséhez. Ez a könyv nélkülözhetetlen olvasmány a vezetés és a menedzsment etikája iránt érdeklődő szakemberek, tanácsadók és egyetemi oktatók számára.