Az etikus vezető: Az etikátlan viselkedés gyökereinek tudatosítása: 45 pszichológiai csapda, amelyeknek mindannyian áldozatul esünk

Olvasói vélemények

Az „Etikus vezető” című könyv átfogó útmutatóként szolgál az etikus döntéshozatal megértéséhez, különösen az üzleti életben. A könyv 45 etikai csapdát vázol fel, amelyek etikátlan viselkedéshez vezethetnek, és betekintést nyújt a döntéseket befolyásoló pszichológiai előítéletekbe. Az olvasók nagyra értékelik a gyakorlatias megközelítést és azt a világosságot, amellyel a szerzők bemutatják ezeket a fogalmakat, így a könyv minden szinten alkalmas a szakemberek számára.

⬤ Könnyen olvasható és érthető
⬤ gyakorlati tanácsok az etikus döntéshozatalhoz
⬤ hatékonyan foglalkozik a pszichológiai előítéletekkel
⬤ önreflexióra és tudatosságra ösztönöz
⬤ jó forrás hallgatók és üzleti szakemberek számára
⬤ jól strukturált, rövid fejezetek taglalják az egyes etikai csapdákat
⬤ értékes meglátásokat és átélhető példákat kínál.

⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy az ellenőrzőlista-formátum kevésbé vonzó az alkalmi olvasáshoz
⬤ aggályok merültek fel egyes állítások tudományos megalapozottságával kapcsolatban
⬤ kritika az etika tudományos területté válását tárgyaló mélység hiánya miatt
⬤ az etikai dilemmák megoldásainak mélyebb feltárása iránti igény
⬤ a konkrét esetekből származó esettanulmányok túlzott figyelembevétele.

(23 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Ethical Executive: Becoming Aware of the Root Causes of Unethical Behavior: 45 Psychological Traps That Every One of Us Falls Prey to

Könyv tartalma:

Ebben a könyvben Hoyk és Hersey 45 "etikátlan csapdát" ír le, amelyekbe bármelyikünk beleeshet. Ezek a csapdák szerintük bármilyen szervezeti környezetben kirobbanhatnak.

E csapdák némelyike eltorzítja a helyes és helytelen felfogásunkat - így valójában azt hisszük, hogy etikátlan viselkedésünk helyes. Sok közülük pszichológiai természetű, és ha nem vagyunk tudatában, akkor olyanok, mint az illúziók - a megtévesztés hálói. A szerzők elemzése szerint ezek a csapdák jelentősen hozzájárultak az elmúlt években tapasztalt nagyszabású vállalati katasztrófákhoz.

Hoyk és Hersey figyelembe veszi ezeket a realitásokat, és olyan "valós" módszert kínál, amely előre jelzi, kizárja, és ha szükséges, "kihúz bennünket" ezekből a csapdákból. Tekintettel arra, hogy napjainkban minden vezető és menedzser fokozott ellenőrzés alatt működik, ez a könyv "kötelező olvasmány" mindazoknak, akiknek feladata egy szervezet küldetésének megvalósítása - legyen az a profit növelése, a közjó szolgálata vagy mindkettő.