Az igazság a kiégésről: Hogyan okoznak a szervezetek személyes stresszt, és mit tehetünk ellene

Olvasói vélemények

Christina Maslach és Michael P. Leiter „Az igazság a kiégésről” című könyve átfogó áttekintést nyújt a kiégésről mint rendszerszintű problémáról, amely inkább szervezeti problémákból, mint egyéni hibákból ered. Tárgyalja a kiégés okait, és stratégiákat vázol fel a megelőzésre és a kezelésre, hangsúlyozva a munkahelyi környezet kezelésének fontosságát. Míg sok recenzens éleslátónak és értékesnek találta a könyvet, néhányan megjegyezték elavult szempontjait és a tudományos mélység hiányát. Összességében a kiégés megértéséhez és kezeléséhez nélkülözhetetlen forrásnak tartják.

⬤ Mély betekintést nyújt a kiégésbe és annak okaiba
⬤ hangsúlyozza a kiégés szervezeti összefüggéseit
⬤ konkrét javaslatokat mutat be a megelőzésre és a kezelésre
⬤ közérthető és magával ragadó stílusban íródott
⬤ erősen ajánlott különböző célközönségeknek, köztük munkavállalóknak, vezetőknek és oktatóknak.

⬤ Egyes tartalmak elavultnak tűnhetnek
⬤ hiányoznak a kiégés pénzügyi hatásaira vonatkozó átfogó adatok
⬤ egyes szempontok inkább véleményvezéreltnek, mint kutatásokkal alátámasztottnak tűnnek
⬤ egyes részek ismétlődnek
⬤ nem biztos, hogy elég mélyreható a tudományosabb megközelítést kereső tudósok számára.

(29 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Truth about Burnout: How Organizations Cause Personal Stress and What to Do about It

Könyv tartalma:

A mai munkaerő körében járványos méreteket ölt a munkahelyi kiégés.

A dolgozók minden szinten, mind a fehér-, mind a munkásgallérosok, stresszesnek, bizonytalannak, meg nem értettnek, alulértékeltnek és elidegenedettnek érzik magukat a munkahelyükön. Ez az eredeti és fontos könyv lerántja a leplet arról a közkeletű mítoszról, hogy amikor a munkavállalók munkahelyi kiégéstől szenvednek, kizárólag ők a felelősek fáradtságukért, dühükért, és teszek rá, hogy nem érdekel a hozzáállásuk.

A könyv világosan megmutatja, hogy hol van a felelősség gyakran.... egyenesen a szervezet vállán.