The 5 Disciplines of Inclusive Leaders: Unleashing the Power of All of Us [Standard Large Print 16 Pt Edition]
A sokszínűségi kezdeményezések elmaradnak. Ez a könyv a Korn Ferry globális szervezeti tanácsadó cég által kifejlesztett, kipróbált, kutatásokon alapuló modell segítségével mutatja be a vezetőknek, hogyan fejleszthetik a fenntarthatóan befogadó szervezetek kialakításához szükséges készségeket.
A Human Resource Management című folyóirat szerint a vállalatok évente több mint 8 milliárd dollárt költenek sokszínűségi programokra. Mégis, napjainkban a Fortune 500 vállalat felsővezetői csapatai messze nem tükrözik a munkaerő és az ügyfelek sokszínűségét. André Tapia és Alina Polonskaia, a Korn Ferry szenior vezetői szerint a fenntartható sokszínűség és befogadás kialakításához a szervezeteknek minden szinten befogadó vezetőkre van szükségük.
Ebben a könyvben Tapia és Polonskaia a Korn Ferry 3 millió vezetői értékelésből álló hatalmas adatbázisára támaszkodva tárja fel a befogadó vezetők alapvető tulajdonságait. Tárgyalják az e vezetők közös személyiségjegyeit, és részletezik, hogyan lehet kialakítani az általuk az inkluzív vezetés öt tudományágának nevezett területet: a személyközi bizalom kiépítése, a különböző perspektívák integrálása, a tehetség optimalizálása, az adaptív gondolkodásmód alkalmazása és az átalakulás elérése.
Tapia és Polonskaia felvázolja az egyes diszciplínák mögött álló kompetenciákat is, leírja az inkluzív vezetés egyéni és szervezeti példáit, és bemutatja, hogy az öt diszciplína hogyan teszi lehetővé a vezetők számára, hogy felszabadítsák az összes ember erejét, és mind strukturális, mind viselkedésbeli szempontból inkluzív szervezeteket építsenek. Ez a könyv segít a vezetőknek abban, hogy elsajátítsák azokat a készségeket, amelyekkel megbirkózhatnak napjaink összetett kihívásaival, és egy befogadóbb, fenntarthatóbb és virágzóbb jövőt teremthetnek mindannyiunk számára.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)