Értékelés:
A könyv a vezetés friss és hiteles megközelítését mutatja be, a hibátlanság és az erő hagyományos ideáljai helyett a sebezhetőségre és az őszinteségre ösztönöz. A könyv pozitív visszajelzéseket kapott gyakorlati meglátásai és különböző kontextusokban, többek között a szolgálatban és a világi munkában való alkalmazhatósága miatt.
Előnyök:⬤ Hiteles és sebezhető nézőpontot kínál a vezetésről
⬤ személyes tapasztalatokkal rendelkező szerzők írták
⬤ intelligens megfigyeléseket és gyakorlati megoldásokat kínál
⬤ erősen ajánlott bármely területen dolgozó vezetőknek
⬤ különböző kontextusokban (egyház, munka stb.) is visszhangra talál.
Jelentős negatív visszajelzés nem érkezett; egyes vélemények nem említenek hátrányokat.
(5 olvasói vélemény alapján)
The Power of Belonging: Discovering the Confidence to Lead with Vulnerability
Küzdesz azzal, hogy a saját vezetésedben imposztornak érzed magad? Titokban szorong attól, hogy csalóként lepleződik le?
Mindannyian vágyunk arra, hogy tartozzunk valahová, különösen azok, akik vezetői pozícióban vannak. A mélyen gyökerező szégyen azonban megakadályozhatja a vezetőket abban, hogy hitelesen és sebezhetően kapcsolódjanak. Will van der Hart tiszteletes és Dr. Rob Waller - egy tapasztalt egyházi vezető és elismert pszichiáter - a Szentírás történetét integrálja a mentális egészség mögötti tudományokkal, és valódi lépéseket kínál az átalakuláshoz. Amikor a vezetők tudják, hogy Istenhez tartoznak - amikor mély biztonságérzetet alakítanak ki benne -, akkor le tudják győzni a beszűkítő szégyenérzetet, és bizalommal vezethetnek.
A The Power of Belonging (A hovatartozás ereje) pszichológiai és bibliai választ kínál a vezetés egyik legmakacsabb problémájára, és olyan egyedülálló forrás, amely segít abban, hogy a biztonságérzetedből sikereket építs, lehetővé téve, hogy egyedi vezetői adottságaid kibontakozhassanak és növekedhessenek.
Minden fejezet tartalmaz tanulmányi útmutató kérdéseket csoportos vagy egyéni használatra.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)