Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv 16 Szilícium-völgyi tanácsadó közös munkája, amelynek célja, hogy segítsen a vállalkozóknak ötletük megvalósítható sikerre váltásában. Rövid fejezeteiben éleslátó tippek, gyakorlatias megközelítések és elgondolkodtató kérdések keverékét kínálja, így az olvasók számára hozzáférhető és hatékony. Egyes vélemények azonban kritizálják a mélység és az eredetiség hiánya miatt, és újrahasznosított idézetek és felszínes tartalmak gyűjteményeként írják le.
Előnyök:Inspiráló meglátások különböző szakértőktől, gyakorlatias és megvalósítható tanácsok, rövid és felhasználóbarát fejezetek, elgondolkodtató kérdések, hatékony a rövid ideig tartó olvasók számára, hangsúlyozza a kapcsolatépítést az üzleti életben, sok hasznos és értelmes ötletet tartalmaz.
Hátrányok:Egyes tartalmakról úgy vélik, hogy nem tartalmaznak mélységet, újrahasznosított idézetek és vélemények gyűjteményének tekintik, és úgy jellemzik, hogy túl kevés kiemelkedő meglátást tartalmaznak ahhoz, hogy igazolják relevanciájukat.
(11 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Turning Ideas Into Impact: Insights from 16 Silicon Valley Consultants
Könyv tartalma:
A Szilícium-völgyet világszerte az innováció, a vezetés és a vállalkozói szellem fellegváraként ismerik el. Olyan világhírű vállalatok szülőhelye, mint az Apple, a Google és a Facebook, és olyan legendák otthona, mint a NASA Ames Kutatóközpontja. 16 szerzőnk 16 nagy hatású fejezetből álló könyvet állított össze, amely az Ön és vállalkozása számára a Szilícium-völgy előnyét és sikerét biztosíthatja.
Miért olyan vállalkozói hely a Szilícium-völgy? A jelenséghez nagyban hozzájárul a sokszínűségünk - a felünk nem beszél otthon angolul. De sokszínűségünk messze túlmutat az etnikai hovatartozáson. A Szilícium-völgy sikeréhez és növekedési gondolkodásmódjához a nézőpontok, vezetői és gondolkodási stílusok, vezetési és munkamódszerek széles skálája is hozzájárul, olyan áttöréseket hozva létre, amelyek megzavarták a nemzetközi üzleti modelleket (Airbnb és Uber), és még a hús jövőjéről alkotott elképzeléseinket is megváltoztatták (a "Lehetetlen Burger"). Ez a könyv egy gyakorlati útmutató azok számára, akik szeretnének befektetni a személyes növekedésükbe & megtanulni, hogyan irányítsák jobban az üzletüket.
Emellett mi vagyunk az egyik legképzettebb régió az Egyesült Államokban - majdnem a felünk végzett főiskolát, és körülbelül egyötödünk szerzett diplomát. Az itteni vállalkozások tele vannak okos, jól képzett, sikeres férfiakkal és nőkkel. De mint minden emberből álló szervezet, mi is ki vagyunk téve ugyanazoknak a buktatóknak, amelyek a vállalkozásokat a világ minden részén fenyegetik.
Sok olyan vállalkozás, amely 100 évvel ezelőtt sikeres volt, már nem létezik. Saját sikerük csapdájába esve fokozatosan megtanulták csökkenteni a kockázatot és mindenáron elkerülni a kudarcot, és ennek következtében elfojtották vagy megölték a személyes fejlődésüket, az innovációt és a kreativitást. Ez sebezhetővé tette őket új helyzetekkel, az új vagy agresszívebb vállalkozások által támasztott versennyel szemben, amelyeknek kevesebb vesztenivalójuk van & nehéz beszélgetésekkel szemben. A legnagyobb hozzájárulásaid és sikereid mögötted vagy előtted vannak? Még a briliáns emberek is alulteljesíthetnek munkájukban - vagy kudarcot vallhatnak - teljesen kiszámítható (és elkerülhető ) okokból. Ez a könyv bemutatja azokat a döntő fontosságú beszélgetéseket, amelyeket a hatékony emberek és a hatékony vezetők folytatnak a növekedési sikerek elérése érdekében.
Hasonló veszélyekkel szembesülnek a sikeres vezetők, szakemberek és vezetők minden fajtája. A siker egyik veszélye, hogy egyre nehezebb felismerni és alkalmazkodni az üzleti munkakörnyezet változásaihoz. Senki sem tudja ezt jobban, mint a Nokia és a Kodak egykori vezetői, két egykor nagyszerű nemzetközi vállalat, amelyek figyelmen kívül hagyták a döntő fontosságú beszélgetéseket & azt az időtlen bölcsességet, hogy a csúcs mindig alattomos völgyet rejt.
Nehéz lehet olyan új lehetőségeket meglátni, amelyek lehetővé teszik a jövőbeli sikert, különösen akkor, ha ehhez el kell engedni a korábban hatékony stratégiákat, amelyek jól szolgáltak, és nehéz beszélgetéseket kell folytatni. Ez az a pont, ahol egy tanácsadó külső nézőpontja különösen hasznos lehet. A mi 16 szerzőnk versenyelőnyt kínál Önnek az üzleti világban, és alternatívát kínál az áruló völgyből.
Merüljön el a Szilícium-völgyi növekedési gondolkodásmódban, ha elolvassa könyvünk egyik fejezetét. Ennek eredményeként megérti, hogy az innováció e csodálatos központjában miért nevezik a kudarcokat "prototípusoknak", a "lehetetlen" csupán nehéz, és az álmok miért válnak valósággá. Tökéletes ajándék a személyes fejlődésre és személyes növekedésre éhes, vezetői és nem vezetői pozícióban lévő férfi és női vezetők számára.
