Olvasói vélemények
Összegzés:A könyvről szóló kritikák kiemelik, hogy nagy hangsúlyt fektet a befektetési vállalkozások vezetésére és kultúrájára, bemutatva a gyakorlati meglátásokat és elméleteket. Dicsérik, hogy hatékonyan foglalkozik a pénzügyi szolgáltatási ágazaton belüli vezetési kihívásokkal, de kritizálják, hogy nem integrálja teljes mértékben a vezetés és a befektetés fogalmait.
Előnyök:A könyv a befektetési vállalkozásokra szabott, jól megalapozott elméleteket, a változás megvalósításának gyakorlati módszereit, a célközönségnek megfelelő világos nyelvezetet és a vagyonkezelés kultúrájára vonatkozó egyedülálló meglátásokat kínál. A könyv a befektetési szakemberek számára meggyőző és hasznos forrásnak számít.
Hátrányok:Néhány kritikus úgy vélte, hogy a könyvből hiányzik a vezetés és a befektetés közötti kohézió, és bár összefoglalja a meglévő elméleteket, nem vezet be új fogalmakat. Emellett az utolsó fejezetet a célközönségtől való szükségtelen elfordulásnak tekintették.
(5 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Investment Leadership: Building a Winning Culture for Long-Term Success
Könyv tartalma:
Átfogó útmutató a befektetési ágazaton belüli legjobb gyakorlatokról.
A Befektetési vezetés eszközöket nyújt az olvasóknak ahhoz, hogy megértsék a fenntartható növekedéshez hozzájáruló vezetői tényezőket; diagnosztizálják cégük kultúráját és megértsék, miért fontos ez; és lemásolják a vezető cégek legjobb gyakorlatait. A könyv diagnosztikai eszközök, az iparág vezetőitől származó gyakorlati tanácsok és valós esettanulmányok segítségével elmagyarázza, hogy mi a baj a status quóval, és feltárja a befektetési iparág hosszú távú sikerének titkait.
James W. Ware, CFA, jelenleg pénzkezelők tanácsadójaként dolgozik. Társszerzője a The Leadership Genius of George W. Bush (0-471-42006-9) című könyvnek. Beth Michaels számos szervezettel dolgozott együtt, köztük a Chevrolet Motors és a McDonald's Corporation. Dale Primer több mint 700 egyéni vállalkozás vezetőivel dolgozott együtt több mint nyolcvanöt különböző iparágban.
