Beszélj az elefánttal: Tanulás tervezése a viselkedés megváltoztatásáért

Olvasói vélemények

Julie Dirksen könyve, a Beszélj az elefánttal: Design Learning for Behavioral Change” című könyve nagy elismerést váltott ki az oktatástervezés és a viselkedésváltozás gyakorlatias, bizonyítékokon alapuló megközelítése miatt. A recenzensek nagyra értékelik az elmélet és a megvalósítható stratégiák keverékét, valamint a magával ragadó írói stílust, amely az összetett témákat is érthetővé teszi. A könyvet a tanulási és fejlesztési (L&D) szakemberek számára nélkülözhetetlennek tartják, különösen a szervezeti környezetben történő viselkedésváltoztatás kihívásainak kezelésében.

Gyakorlati és megvalósítható meglátások a viselkedésváltoztatáshoz.

Kiegyensúlyozott megközelítés az elmélet és a példák között.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Talk to the Elephant: Design Learning for Behavior Change

Könyv tartalma:

Mit tegyen, ha a tanulói tudják, mit kell tenniük, de mégsem teszik meg?

A képzéseket azzal a céllal hozzák létre, hogy megváltoztassák a tanulók viselkedését, de bárki, aki már létrehozott tanulási tapasztalatokat, tudja, hogy a tudás és a cselekvés között nagy szakadék tátong. Létrehozhatsz egy magával ragadó tanulási élményt, amely tájékoztat és segít az embereknek emlékezni, de gyakran ezek az emberek visszamennek a megszokott világukba, és továbbra is ugyanúgy csinálják a dolgokat, mint eddig.

Az elmúlt néhány évtizedben a pszichológia, a viselkedési közgazdaságtan és más viselkedéstudományok hatalmas mennyiségű tudományos kutatással segítették az embereket a viselkedés megváltoztatásában. Ennek a kutatásnak csak töredéke jutott vissza a tanulás tervezésébe.

A Talk to the Elephant: Design Learning for Behavior Change (Beszélj az elefánthoz: Tanulás tervezése a viselkedésváltoztatásért) megmutatja, hogyan adhat kritikus eszközöket a tanulástervezés eszköztárához a viselkedésváltoztatás befolyásolásához. Megtudhatja, hogyan használhatja a viselkedéstudomány keretrendszereit és stratégiáit a kihívások kutatásához és elemzéséhez, hogyan lehet biztosabb abban, hogy a megfelelő problémát oldja meg, és hogyan tervezhet és tesztelhet olyan megoldásokat, amelyek segíthetnek a nehéz viselkedésváltoztatásban szenvedő embereknek.

A könyv végére képes lesz arra, hogy.

⬤ Térképezze fel a tanulók változásának útját, és határozza meg az útjukat.

⬤ Értelmezze és egyértelműen kommunikálja a változás értékét.

⬤ Motivációs modellek használata annak jobb megértéséhez, hogy a tanulókat mi érdekli igazán.

⬤ Használjon bizonyítékokon alapuló modelleket, mint például a COM-B modell a viselkedésváltozási kihívások elemzéséhez.

⬤ Használjon diagnosztikai ellenőrzőlistát annak megállapítására, hogy valóban képzési problémával áll-e szemben.

⬤ A konkrét kihívások kezelésére alkalmas viselkedésváltoztatási technikák azonosítása.