Bevezetés a munkaügyi kapcsolatokba: Kritikai megközelítés

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 10 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Introducing Employment Relations: A Critical Approach

Könyv tartalma:

Az Introducing Employment Relations új, átfogóan frissített kiadása a legfrissebb kutatásokra és kortárs példákra támaszkodik, hogy segítse a hallgatókat a munkaügyi kapcsolatokkal kapcsolatos főbb kérdések ismereteinek, megértésének és kritikai értékelésének fejlesztésében.

Az Introducing Employment Relations (Bevezetés a munkaügyi kapcsolatokba) a munkaügyi kapcsolatokat, az emberi erőforrás-gazdálkodást és az üzleti tanulmányokat tanuló egyetemi és főiskolai hallgatók számára nélkülözhetetlen olvasmány, amely számos olyan funkciót tartalmaz, amelyek arra ösztönzik a hallgatókat, hogy kritikusan gondolkodjanak arról, hogyan szabályozzák, tapasztalják és vitatják a szervezetek és a munkavállalók a munkaügyi kapcsolatokat; kollektíven vagy egyénileg. A tanulást megkönnyítő és élénk vitákra ösztönző funkciók közé tartoznak az esettanulmányok, az elmélkedő szakaszok, a nemzetközi perspektívák, a gyakorlatba való betekintés, az összefoglaló pontok, valamint a fejezet végén található feladat- és vitakérdések.

Miközben a szöveg kritikai hangsúlyt helyez a munkaügyi kapcsolatokat övező kortárs vitákra, élénk, magával ragadó és közérthető stílusban íródott.

A könyvet számos online forrás támogatja, többek között:

Diákok számára:

Annotált webes linkek.

Webes esettanulmányok.

A jogszabályokkal, kutatásokkal vagy szakpolitikákkal kapcsolatos tartalmak frissítései.

Videólinkek.

Oktatók számára:

PowerPoint fóliák.

Esettanulmány-útmutató.

Útmutató a fejezet végi kérdésekhez.

Útmutató a webes esetekhez.