Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 32 olvasói szavazat alapján történt.
An Introduction to Consulting Psychology: Working with Individuals, Groups, and Organizations
Ez a könyv széleskörű bevezetést nyújt a tanácsadó pszichológiába, amely a kompetencia három szintjén - egyéni, csoportos és szervezeti szinten - vizsgálja az értékelést és a beavatkozást, beleértve azt is, hogy ezek a szintek hogyan hatnak egymásra.
A tanácsadó pszichológia egy fejlődő, ám olykor alulértékelt tudományág, amelynek célja az ügyfelek képessé tétele és a munkahelyi működés javítása. Ebben a könyvben Dr. Lowman leírja ezt a kiteljesedő és fontos munkát, az elméletet és a kutatásokat tömör és közérthető áttekintéssé fordítva, amely megismerteti a hallgatókat, a több tudományág pszichológusait és másokat is a területtel.
Lowman áttekinti, hogyan segít a konzultáció az ügyfeleknek három szinten - egyéni, csoportos és szervezeti szinten. Szemléltető esetpéldák segítségével mintázza az egyes szinteken felmerülő problémákat, és ismerteti az értékelés és a beavatkozás megfelelő eszközeit.
A különböző vizsgált tanácsadói tevékenységek a következők:
⬤ a potenciális állásjelöltek szűrése;
⬤ az egyének felkészítése az új szerepekhez való alkalmazkodásra és a kollégákkal való kapcsolatok kezelésére;
⬤ a munkacsoport dinamikájának, például a kommunikációs mintáknak az értékelése és javítása; és.
⬤ a különböző szervezeti kultúrákkal való együttműködés a rendszerszintű folyamatok és struktúrák javítása érdekében.
A vezetés kiemelt figyelmet kap, mivel olyan összetett téma, amely mindhárom szintre kiterjed, és a tanácsadónak számos változót kell figyelembe vennie. A multikulturalizmust és a nemzetköziséget is vizsgáljuk, mint olyan kompetenciákat, amelyekkel a tanácsadó pszichológusoknak rendelkezniük kell egyre inkább globalizált társadalmunkban.
Lowman a tanácsadó pszichológusokra vonatkozó fontos szakmai normákat és irányelveket is figyelembe veszi, beleértve az APA etikai kódexét.
