Értékelés:
John Maxwell könyvéről szóló kritikák kiemelik annak hatékonyságát, mint vezetői erőforrást, hangsúlyozva, hogy képes a vezetőkben növekedést és gondolkodást inspirálni. Sok olvasó értékeli a kérdésfeltevés és a céltudatosság hangsúlyozását, miközben elismeri gyakorlati alkalmazását a vezetői szerepekben.
Előnyök:Kiváló tartalom és meglátások a vezetésről és a személyes fejlődésről.
Hátrányok:Értékes tanácsokat ad az edzők és a feltörekvő vezetők számára.
(22 olvasói vélemény alapján)
Buenos Lderes Hacen Grandes Preguntas: Su Fundamento para un Liderazgo Exitoso = Good Leaders Ask Great Questions
A GOOD LEADERS ASK GREAT QUESTIONS című könyvében John C. Maxwell a sikeres vezetővé válás folyamatát vizsgálja meg azzal, hogyan lehet a kérdéseket előnyösen használni. Milyen kérdéseket kell feltenniük maguknak a vezetőknek? Milyen kérdéseket kell feltenniük a csapatuk tagjainak? Ezután válaszol a legnehezebb problémákra, amelyeket a vezetők elé tárnak. A közösségi média segítségével Maxwell felajánlotta a szót a követőknek, akiknek megválaszolatlan kérdéseik vannak azzal kapcsolatban, hogy mi kell ahhoz, hogy elérjék a szakmai legjobbat, és hetven kérdést választott ki a legnépszerűbb témákból, többek között:
-- Hogyan fedezhetem fel az egyedi célomat vezetőként?
-- Mi a leghatékonyabb napi szokás, amit minden vezetőnek ki kell alakítania?
-- Hogyan lehet motiválni egy motiválatlan embert?
-- Hogyan dolgozna egy nehéz vezetővel, akinek nincs jövőképe?
Ez a könyv alapos, éleslátó válasz ezeknek az olvasóknak és mindenkinek, aki úgy érzi, hogy a végső potenciáljának kibontakoztatásához vezető úton megtorpant. Minden vezetőnek van hová fejlődnie, és az ezen oldalakon található tanácsok segítenek az olvasóknak felmérni jelenlegi helyzetüket, és hatékony tervet strukturálni céljaik eléréséhez.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)