Business Unusual: Értékek, bizonytalanság és a márka rugalmasságának pszichológiája

Olvasói vélemények

A könyv tanulságos stratégiákat kínál a vállalkozások számára a gyorsan változó világban való alkalmazkodáshoz, különös tekintettel az ügyfelek és a munkavállalók változó elvárásaira, különösen a COVID-19 világjárvány fényében. Átfogó elemzéseket, releváns esettanulmányokat és megvalósítható tanulságokat tartalmaz, így értékes forrást jelent a kortárs üzleti kihívások megértéséhez.

Éleslátó és átfogó kutatás, releváns és időszerű témák, erős elemzések, jól strukturált, kulcsfontosságú tanulságokkal, magával ragadó írásmód, valamint a marketing és a pszichológia közötti kapcsolat.

⬤ A szerző korábbi munkáihoz képest hiányoznak a gyakorlati tippek és példák
⬤ Nem biztos, hogy jól megfelel az egyszerű alkalmazásokat kereső általános üzleti közönségnek.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Business Unusual: Values, Uncertainty and the Psychology of Brand Resilience

Könyv tartalma:

Ez az egész most eléggé nyomasztónak tűnik. Az emberek bizonytalanok és kiábrándultak. Hogyan tudnak az üzleti vezetők olyan rugalmas szervezeteket létrehozni, amelyek képesek megnyugtatni az embereket, teljesíteni és valóban kapcsolatot teremteni az értékek által vezérelt közönséggel, gyakran a digitális csatornákon keresztül?.

Fedezze fel, hogy az ügyfelei és az alkalmazottai hogyan követelnek többet a szokásos üzletmenetnél. Ez a könyv feltárja a pszichológiát, amely a digitális világban a vállalkozásokkal, azok kommunikációjával és vezetőivel kapcsolatos érzéseink mögött rejlik. Az online viselkedést alakító új dinamikák megértésétől kezdve az alkalmazottakat és a fogyasztókat ösztönző, változó elvárásokig, a Business Unusual megtanítja, hogyan építsen rugalmas vállalkozást - olyat, amely a bizalomra, az elkötelezett és kiteljesedett munkaerőre, valamint azokra a márkaértékekre épül, amelyek képessé tehetik Önt a rezonáns kommunikáció és kapcsolatok kialakítására.

Csatlakozzon azokhoz az úttörőkhöz, akik átalakítják az üzleti gondolkodásunkat és üzletvitelünket. A legmodernebb kutatásokból és valós esettanulmányokból származó meglátások segítségével megtanulhatja, hogyan alkalmazza azokat a pszichológiai kereteket és gyakorlatokat, amelyek segítségével olyan jövőbiztos márkát alakíthat ki, amelyben az emberek hisznek, mind a szervezeten belül, mind azon kívül.