Üzleti szokatlan: Értékek, bizonytalanság és a márka rugalmasságának pszichológiája

Olvasói vélemények

A könyv átfogó és mélyreható vizsgálatot nyújt arról, hogy a vállalkozások hogyan alkalmazkodhatnak a gyorsan változó fogyasztói és munkavállalói elvárásokhoz, különösen a poszt-COVID környezet összefüggésében. Rávilágít a kommunikációs technológia, a kulturális értékek és az innovatív gyakorlatok fontosságára az üzleti siker szempontjából.

⬤ Jól megalapozott és éleslátó elemzés
⬤ praktikus kulcsfogalmak minden fejezet végén
⬤ a COVID munkamódszerekre gyakorolt hatásának időszerű vizsgálata
⬤ friss példákat kínál az iparágakra
⬤ az elméletet lebilincselő írással egyensúlyozza
⬤ reményt és jövőképet nyújt a jövőre nézve.

⬤ A szakzsargon és a betűszavak túlterhelőek lehetnek
⬤ hiányoznak a gyakorlati alkalmazási tippek
⬤ egyes olvasók szerint frenetikus és nehezen követhető
⬤ kevésbé lehet vonzó azok számára, akik egyszerű útmutatást keresnek.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Business Unusual: Values, Uncertainty and the Psychology of Brand Resilience

Könyv tartalma:

Ez az egész most eléggé nyomasztónak tűnik. Az emberek bizonytalanok és kiábrándultak. Hogyan tudnak az üzleti vezetők olyan rugalmas szervezeteket létrehozni, amelyek képesek megnyugtatni az embereket, teljesíteni és valóban kapcsolatot teremteni az értékek által vezérelt közönséggel, gyakran a digitális csatornákon keresztül?.

Fedezze fel, hogy az ügyfelei és az alkalmazottai hogyan követelnek többet a szokásos üzletmenetnél. Ez a könyv feltárja a pszichológiát, amely a digitális világban a vállalkozásokkal, azok kommunikációjával és vezetőivel kapcsolatos érzéseink mögött rejlik. Az online viselkedést alakító új dinamikák megértésétől kezdve az alkalmazottakat és a fogyasztókat ösztönző, változó elvárásokig, a Business Unusual megtanítja, hogyan építsen rugalmas vállalkozást - olyat, amely a bizalomra, az elkötelezett és kiteljesedett munkaerőre, valamint azokra a márkaértékekre épül, amelyek képessé tehetik Önt a rezonáns kommunikáció és kapcsolatok kialakítására.

Csatlakozzon azokhoz az úttörőkhöz, akik átalakítják az üzleti gondolkodásunkat és üzletvitelünket. A legmodernebb kutatásokból és valós esettanulmányokból származó meglátások segítségével megtanulhatja, hogyan alkalmazza azokat a pszichológiai kereteket és gyakorlatokat, amelyek segítségével olyan jövőbiztos márkát alakíthat ki, amelyben az emberek hisznek, mind a szervezeten belül, mind azon kívül.