Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv vegyes kritikákat kapott, sokan dicsérik az értő tartalmát és a gyakorlati tanácsokat, különösen a célmeghatározásra és a vezetői szerepekre vonatkozóan. Néhány olvasó azonban csalódott volt, mivel úgy érezte, hogy nincs benne mélység, és csupán egy egyszerű listakészítő útmutató.
Előnyök:Éleslátó tartalom, hasznos a célok kitűzéséhez, hangoskönyvként is jól fogadták, jó a munkahelyi kapcsolatokhoz, ajánlott vezetői szerepekhez, és hasznos az órák megtervezéséhez.
Hátrányok:Egyesek a részletes cselekvési terv hiánya miatt kiábrándítónak találják, mások csak egy megdicsőült teendőlistának tartják, és aggályok merültek fel a pozitív vélemények hitelességével kapcsolatban.
(12 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Goal Setting: How to Create an Action Plan and Achieve Your Goals
Könyv tartalma:
Miért van az, hogy egyes emberek következetesen többet végeznek, mint mások? A válasz az, hogy ők tudják, hogyan kell konkrét, elérhető célokat kitűzniük maguk elé...
és aztán végig is csinálják azokat. A Célmeghatározás ezen átdolgozott és frissített kiadása munkalapokat, kvízeket és más gyakorlati eszközöket tartalmaz, és olyan hatékony technikákat ad az olvasók kezébe, amelyek segítségével kitűzhetnek egy célt, tervet készíthetnek, és megszerezhetik a céljuk eléréséhez szükséges erőforrásokat és erőt.
A könyv megmutatja az olvasóknak, hogyan: pontosan és célzottan cselekedjenek céljaik érdekében - ismerjék fel az akadályokat és győzzék le őket - legyenek magabiztosabbak - változtassanak a kontraproduktív viselkedésmódokon - állítsanak fel prioritásokat - használják ki a lehető legjobban az idejüket A célok elérése kemény munkát és fegyelmet igényel. A Célkitűzés bővített kiadása olyan eszközöket és technikákat ad az olvasók kezébe, amelyekkel bármit elérhetnek.
