Célorientált innováció: Az Egyesült Nemzetek Szervezetében bekövetkezett változások irányításának tanulságai

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Purpose-Driven Innovation: Lessons from Managing Change in the United Nations

Könyv tartalma:

A Célvezérelt innováció az ENSZ Szervezeti Változás és Tudás Laboratóriumába (UNLOCK) vezeti be az olvasókat, hogy felfedezzék a változásmenedzsment új elméletét, amelyet azért fejlesztettek ki, hogy segítsen a vezetőknek megbirkózni az olyan gyorsuló, globális, társadalmi kihívásokkal, mint a Covid-19 világjárvány.

A szerzők valós ENSZ-eseteken keresztül, az ENSZ-változási keretrendszer szerint elrendezve mutatják be, hogyan működik ez az új elmélet a való világban, legyőzve a bürokratikus akadályokat és a digitális korszak kihívásait. Ez az első olyan könyv, amely a fenntartható fejlődési célok (SDG-k) összefüggésében mutatja be, hogyan működnek a gyakorlatban a változásmenedzsment-modellek.

Alapvető alapmű minden olyan szervezet számára - legyen az kicsi vagy nagy, állami vagy magán, az ENSZ-en belül vagy kívül -, amely azon dolgozik, hogy a válságot követő szervezeti változások révén segítse a fenntartható fejlődési célok elérését.