Center for Creative Leadership szerző bemutatása:

Center for Creative Leadership szerző bemutatása:

A Center for Creative Leadership neves szerzője a vezetőképzés és a vezetői coaching területén.

Következetesen olyan éleslátó, bizonyítékokon alapuló könyveket készítettek, amelyek elmélyednek a hatékony vezetés összetettségében. A Center for Creative Leadership műveit nagyra értékelik gyakorlatias stratégiáik és innovatív megközelítéseik miatt, így nélkülözhetetlen források a feltörekvő vezetők és a tapasztalt szakemberek számára egyaránt.

Akár vezetői készségeinek fejlesztésére, akár a szervezeti dinamika megértésére törekszik, a Center for Creative Leadership felbecsülhetetlen értékű útmutatást és szakértelmet kínál jól kutatott kiadványain keresztül. Mivel a Center for Creative Leadership nagy hangsúlyt fektet a valós alkalmazásra, továbbra is megbízható hang a vezetőképzés területén.

Center for Creative Leadership szerző érdekességek:

A Center for Creative Leadership a vezetésfejlesztés és -kutatás területén végzett úttörő munkájáról híres. Az 1970-ben alapított Center for Creative Leadership több mint öt évtizede formálja a vezetőket világszerte innovatív képzési programjaival, gyakorlati megoldásaival és átalakító kutatásával. A Center for Creative Leadership egyedülálló megközelítéssel tűnik ki, amely az elméletet és a megvalósítható stratégiákat ötvözi, lehetővé téve a vezetők számára, hogy alkalmazkodjanak és boldoguljanak a folyamatosan változó globális környezetben.

A Center for Creative Leadership egyik leglenyűgözőbb aspektusa a bizonyítékokon alapuló gyakorlat iránti mély elkötelezettség. A szervezet folyamatosan élvonalbeli kutatásokat végez a vezetés összetettségének megértése érdekében, felbecsülhetetlen értékű meglátásokat és eszközöket nyújtva, amelyek vezetők millióinak segítettek. A Kreatív Vezetői Központnak jelentős szerepe volt a világszerte elismert vezetői modellek kidolgozásában is, mint például a 70-20-10-es tanulási és fejlődési modell, amely a tapasztalatokon, a társadalmi interakciókon és a formális oktatáson keresztül történő tanulás fontosságát hangsúlyozza.

A Kreatív Vezetői Központ másik figyelemre méltó ténye a globális elérhetősége. A kontinenseken átívelő kampuszokkal és partnerségekkel, Észak-Amerikától Európán át Ázsiáig, a Kreatív Vezetői Központ sokféle ügyfélkört szolgál ki, köztük multinacionális vállalatokat, kormányzati ügynökségeket és non-profit szervezeteket. Ez a globális jelenlét biztosítja, hogy a Center for Creative Leadership mindig képben legyen a kulturális árnyalatokkal és a vezetési kihívásokkal, amelyekkel a szervezetek világszerte szembesülnek.

A Center for Creative Leadership hozzájárulása túlmutat a workshopokon és tréningeken. A Kreatív Vezetői Központ széleskörű kiadványain keresztül - beleértve könyveket, cikkeket és fehér lapokat - szélesebb közönséghez juttatja el szakértelmét, így a vezetésfejlesztés minden szervezeti szinten elérhetővé válik az egyének számára. A tudásmegosztás iránti elkötelezettség aláhúzza a Center for Creative Leadership küldetését, hogy az élet minden területén felemelje és megerősítse a vezetőket.

Összefoglalva, a Center for Creative Leadership vezető szerepet tölt be a vezetőképzés, a kutatás és az oktatás területén. Innovatív programjaival, globális elérhetőségével és az empirikus kutatás iránti rendíthetetlen elkötelezettségével a Kreatív Vezetői Központ továbbra is inspirálja és neveli a vezetők következő generációját.

Center for Creative Leadership szerző eddig megjelent könyvei:

Működő visszajelzés: Hogyan építsük fel és adjuk át az üzenetet, második kiadás - Feedback That...
Visszajelzést adni másoknak a...
Működő visszajelzés: Hogyan építsük fel és adjuk át az üzenetet, második kiadás - Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, Second Edition
Működő visszajelzés: Hogyan építsük fel és adjuk át üzenetünket, második kiadás (francia) - Feedback...
A hatékony visszajelzés, legyen szó akár a...
Működő visszajelzés: Hogyan építsük fel és adjuk át üzenetünket, második kiadás (francia) - Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, Second Edition (French)
A jövőkép kommunikálása (Center for Creative Leadership (CCL)) - Communicating Your Vision (Center...
A jövőképet meg kell osztani ahhoz, hogy megtegye...
A jövőkép kommunikálása (Center for Creative Leadership (CCL)) - Communicating Your Vision (Center for Creative Leadership (CCL))
Aktív hallgatás: Improve Your Ability to Listen and Lead, Second Edition (Második kiadás) - Active...
A jó hallgatás a jó hallgatás egyik alapvető...
Aktív hallgatás: Improve Your Ability to Listen and Lead, Second Edition (Második kiadás) - Active Listening: Improve Your Ability to Listen and Lead, Second Edition
Feedback That Works: Második kiadás (német) - Feedback That Works: How to Build and Deliver Your...
A másoknak a teljesítményükről való visszajelzés...
Feedback That Works: Második kiadás (német) - Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, Second Edition (German)
Az ambíció kezelése - Managing Ambition
Az ambíció jó dolog, de a túl sok belőle problémákat okozhat. A sikerhez szükség van az ambícióra, de ha...
Az ambíció kezelése - Managing Ambition
Feedback That Works: Hogyan építsük fel és adjuk át az üzenetünket, második kiadás (nemzetközi...
A másoknak a teljesítményükről való visszajelzés...
Feedback That Works: Hogyan építsük fel és adjuk át az üzenetünket, második kiadás (nemzetközi spanyol) - Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, Second Edition (International Spanish)
<<
1
>>

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)