Ctr For Creative Leadership kiadó bemutatása:

Ctr For Creative Leadership kiadó bemutatása:

A Center for Creative Leadership (CCL) kiadó nagyra becsülik a szakmai és személyes fejlődést elősegítő, magas színvonalú források előállítása iránti elkötelezettségéért.

A világszerte elismert Center for Creative Leadership könyvek és anyagok széles skáláját kínálja, amelyek a vezetésfejlesztésre, a stratégiai tervezésre és a szervezeti sikerre összpontosítanak. A Center for Creative Leadership kiadványai aprólékosan kutatottak és kidolgozottak, hogy gyakorlati betekintést és megvalósítható stratégiákat nyújtsanak a feltörekvő és a már befutott vezetők számára egyaránt.

Akár vezetői készségeit szeretné fejleszteni, akár hatékony vezetési gyakorlatokat szeretne bevezetni, a Center for Creative Leadership könyvtára felbecsülhetetlen értéket képvisel. Merüljön el a vezetés dinamikus világában a Center for Creative Leadership kivételes gyűjteményével.

Ctr For Creative Leadership kiadó érdekességek:

A Center for Creative Leadership, gyakran CCL-ként rövidítve, egy világszerte elismert intézmény, amely a vezetői képességek fejlesztésével és kutatásával foglalkozik. A több mint 50 évvel ezelőtt alapított Center for Creative Leadership következetesen az élvonalbeli vezetők kinevelésének élvonalába tartozik a különböző ágazatokban. A kiadó egyik szembetűnő aspektusa a vezetői képzés és fejlesztés innovatív gyakorlatai iránti elkötelezettsége.

Ami a Center for Creative Leadershipt megkülönbözteti a többitől, az a bizonyítékokon alapuló megközelítése. Nemcsak tanulságos olvasmányokat kínálnak, hanem anyagukat szigorú kutatásokra és a valós életben való alkalmazásra alapozzák. A Center for Creative Leadership könyvek és források széles skáláját adta ki, amelyeket világszerte vezetők, vezetők és oktatók használnak a vezetői képességek fejlesztésére.

Egy másik lenyűgöző tény a Center for Creative Leadershipről az, hogy rangos intézmények folyamatosan a világ legjobb vezetői képzéseket nyújtó intézményei között tartják számon. A kiadó a gondolatvezetés és a gyakorlati útmutatás egyedülálló keverékével rendelkezik, amely a globális közönség körében nagy visszhangra talált, így befolyásos szereplője a vezetés és a szervezetfejlesztés területének.

A Center for Creative Leadership továbbá nagy hangsúlyt fektet a sokszínűségre és a befogadásra vezetői anyagaiban. Kiadványaik gyakran foglalkoznak a mai dinamikus munkakörnyezetek sürgető kérdéseivel, és stratégiákat kínálnak a befogadó kultúrák és az igazságos vezetési gyakorlatok előmozdítására. Ez teszi a Center for Creative Leadershipet kulcsfontosságú forrássá mindazok számára, akik a modern korban a vezetés összetett kérdéseiben szeretnének eligazodni.

Ctr For Creative Leadership kiadó eddig megjelent könyvei:

Sokoldalúbb tanulóvá válás - Becoming a More Versatile Learner
Majdnem minden vezető úgy véli, hogy a munkahelyi tapasztalatok és az azokból...
Sokoldalúbb tanulóvá válás - Becoming a More Versatile Learner
Működő visszajelzés: Hogyan építsük fel és adjuk át az üzenetet, második kiadás - Feedback That...
Visszajelzést adni másoknak a...
Működő visszajelzés: Hogyan építsük fel és adjuk át az üzenetet, második kiadás - Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, Second Edition
Tanuló agilitás: A tapasztalat tanulságainak feloldása - Learning Agility: Unlock the Lessons of...
A tapasztalat létfontosságú egy vezető sikeréhez,...
Tanuló agilitás: A tapasztalat tanulságainak feloldása - Learning Agility: Unlock the Lessons of Experience
Hitelesen vezetni az átmenet idején - Leading with Authenticity in Times of Transition
A szervezeteket ma elárasztják a változások. A...
Hitelesen vezetni az átmenet idején - Leading with Authenticity in Times of Transition
Eladni magad anélkül, hogy eladnád magad: Egy vezető útmutatója az etikus önreklámozáshoz - Selling...
Még a jól teljesítő egyének és csoportok is...
Eladni magad anélkül, hogy eladnád magad: Egy vezető útmutatója az etikus önreklámozáshoz - Selling Yourself Without Selling Out: A Leader's Guide to Ethical Self-Promotion
Irány, összehangolás, elkötelezettség: Jobb eredmények elérése a vezetéssel, második kiadás -...
Ha a csapata nem ér el eredményeket, azt...
Irány, összehangolás, elkötelezettség: Jobb eredmények elérése a vezetéssel, második kiadás - Direction, Alignment, Commitment: Achieving Better Results through Leadership, Second Edition
Accountability: Felelősségvállalás (lengyel) - Accountability: Taking Ownership of Your...
Egyre több vezetői kihívás követeli meg a...
Accountability: Felelősségvállalás (lengyel) - Accountability: Taking Ownership of Your Responsibility (Polish)
Vezető-edzővé válás: Lépésről lépésre útmutató az emberek fejlesztéséhez - Becoming a Leader-Coach:...
Vezetőként különböző szerepeket kell játszania a...
Vezető-edzővé válás: Lépésről lépésre útmutató az emberek fejlesztéséhez - Becoming a Leader-Coach: A Step-By-Step Guide to Developing Your People
Visszajelzés adása a beosztottaknak - Giving Feedback to Subordinates
Ha Ön olyan vezető, akinek az emberei közvetlenül Ön alá tartoznak, fontos,...
Visszajelzés adása a beosztottaknak - Giving Feedback to Subordinates
Interpersonal Savvy: Szilárd munkakapcsolatok kiépítése és fenntartása - Interpersonal Savvy:...
A másokkal való napi interakciók sikere, akár...
Interpersonal Savvy: Szilárd munkakapcsolatok kiépítése és fenntartása - Interpersonal Savvy: Building and Maintaining Solid Working Relationships
<<
1
···

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)